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Perfil de Entrada:
Os(as) formandos(as) devem ter mais de 18 anos e possuir o 9ºano de escolaridade. Considerando que se trata de um curso de curta duração e com uma componente prática, poderão ser aceites trabalhadores que, mesmo sem o nível mínimo de escolaridade, saibam ler e escrever e tenham experiência profissional de pelo menos 6 meses.
Deve realizar o pagamento da formação, conforme valor proposto.
Perfil de Saída:
O(a) formando(a) é atribuída uma qualificação parcial, com base em formação técnica especializada, não atribuindo um nível de qualificação. Os(as) formandos(as) mantêm o mesmo nível de qualificação com que entraram na formação.
Layout das instalações da farmácia, incluindo a sua organização e circuitos.
Materiais e equipamentos da farmácia, assegurando a sua boa utilização e conservação.
Produtos e Serviços que podem ser dispensados na Farmácia.
Informática na ótica do utilizador.
Farmacologia e farmacoterapia.
Sistema de farmacovigilância.
Boas práticas de preparação de medicamentos manipulados.
Faturação e gestão de documentação.
Higiene, segurança e saúde no trabalho e gestão da qualidade aplicada à atividade profissional.
Técnicas de comunicação interpessoal (incluindo trabalho em equipa e gestão de conflitos).
Aplicar técnicas de acolhimento e atendimento dos utentes/clientes da farmácia aquando da dispensa de medicamentos, produtos de saúde e outros produtos previstos na legislação aplicável à farmácia de oficina.
Informar o utente/cliente sobre os vários produtos dispensados na Farmácia, incluindo a sua utilização e caraterização e conservação corretas.
Aconselhar o utente/cliente, de acordo com as suas necessidades, grau de literacia e situação específica.
Identificar o conteúdo técnico da prescrição, nomeadamente do medicamento/produto, posologia, duração do tratamento e via de administração e identificar os sistemas e subsistema de saúde e os vários escalões de comparticipação.
Modulo 1: Abordagem geral de noções básicas de primeiros socorros (UFCD6570) – 25 Horas
Modulo 2: Protocolos de dispensa de medicamentos não sujeitos a receita médica (UFCD10164) – 25 Horas
Modulo 3: Noções básicas sobre as principais alterações metabólicas e o aconselhamento na farmácia (UFCD10155) – 25 Horas
Modulo 4: Gestão de stocks da farmácia (UFCD10161) – 25 Horas
Modulo 5: Atendimento – técnicas de comunicação (UFCD0704) – 25 Horas
Modulo 6: Ambiente, Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho – conceitos básicos (UFCD0349) – 25h Horas
Formação a distância/ e-learning:
O curso é executado com 5 horas de formação por semana, com a seguintes metodologias de trabalho:
Sessão síncrona: 1 aula virtual/videoconferência (1 hora) com o(a) formador(a) no início da semana (em horário a combinar);
Sessão assíncrona: 30 minutos por dia (num total de 3 horas), na plataforma de aprendizagem da Saber Transmitir, assistindo a vídeo-aulas e realizando atividades de aprendizagem propostas, testes e trabalhos de avaliação
Sessão síncrona: 1 aula virtual/videoconferência (1 hora) com o(a) formador(a) no final da semana (em horário a combinar);
No decorrer de toda a formação:
– O(a) formando(a) pode aceder aos conteúdos do curso a qualquer hora do dia ou da noite em função da sua disponibilidade e disposição, tendo como restrição o cumprimento da data indica da como data final do curso;
– A formação decorrerá na plataforma de gestão de aprendizagem (Moodle), cujas ferramentas possibilitarão o ambiente pedagógico favorável à formação à distância;
– Ao longo do período de funcionamento do curso, o formando tem a possibilidade de efetuar o download de todos os materiais de formação, elaborados pelo tutor/formador responsável para os guardar no seu computador ou imprimir.
Formação prática em contexto de trabalho/estágio será presencial:
O(a) formando(a) tem a possibilidade de escolher realizar o estágio ou não. Quanto aos locais de estágio, pode realizar na empresa onde trabalha, caso já trabalhe na área, ou pode realizar numa empresa, na sua zona de residência. Trataremos de realizar todas as diligências necessárias.
No âmbito da avaliação, enquanto parte integrante do processo formativo, A Saber Transmitir assegurar um sistema formal e rigoroso de avaliação, privilegiando as seguintes dimensões de análise:
– Avaliação sumativa dos formandos (50%), com base na realização de fichas de trabalho e/ou testes escritos ou orais;
– Avaliação formativa dos formandos (40%), com base na realização de simulações e/ou trabalhos de individuais/grupo;
– Avaliação comportamental (10%), com base na participação ativa nas sessões;
Os(as) formandos(as) são classificados de acordo com a seguinte escala: Escala de Avaliação a utilizar: 0 a 5 valores (Muito Insuficiente); 6 a 9 valores (Insuficiente); 10 a 13 valores (suficiente); 14 a 17 valores (Bom); 18 a 20 valores (Muito Bom);