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Adultos com idade igual ou superior a 18 anos, empregados, desempregados de curta duração ou desempregados de longa duração.
Dotar os formandos de competências especificas em ética e deontologia profissional no trabalho com crianças e jovens.
Os formandos deverão ser capazes de:
– Reconhecer as exigências éticas associadas à atividade profissional no trabalho com crianças e jovens.
– Identificar os fatores deontológicos associados à atividade profissional no trabalho com crianças e jovens.
– Reconhecer as suas próprias competências e funções no trabalho com crianças e jovens.
Os conteúdos são introduzidos por parte do formador através de métodos como:
– Método expositivo;
– Método demonstrativo;
– Método interrogativo;
Certificação através da plataforma SIGO.