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1.444 formações disponíveis
Duração: 50 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:
Duração: 25 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:
Duração: 8 horasNível: Nível 1Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
Duração: 8 horasNível: Nível 1Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
Comunicação interpessoal Comunicação interpessoal – conceitos gerais Discussão Conflito Consenso Negociação Argumentação e persuasão Concessão Prova Confiança Escuta Influência Análise de comportamentos individuais e em grupo Gestão de fluxos de comunicação entre ambientes culturais diferentes Técnicas de apresentação e de argumentação em contexto negocial Condução de uma negociação ou de outra atividade de grupo com aplicação de estratégias adequadas a tipos de situações e contextos Adaptação à audiência numa ação de formação da linguagem e métodos de comunicação Técnicas de animação de uma reunião, de uma discussão eletrónica de grupo ou de uma comunidade virtual C i ã i i i l - - - - - - - - - - - - - - - - - - Objetivos Conteúdos ? Comunicação institucional Comunicação institucional – fundamentos gerais Edição Carta gráfica Multimédia Montagem Revista de imprensa, Desdobrável e encarte Publicidade de produto e institucional Stand eexposição Afixação e painel Organização virtual Redes de comunicação Utilização de meios de difusão Magnetoscópio Retroprojetor, projetor vídeo e data-show CD-ROM Câmara de vídeo, câmara digital e máquina fotográfica Televisão Banco de imagens ou de vídeo Internet Identificação de mensagens dirigidas à organização Mensagens postais e eletrónicas Meios de comunicação social Preparação de elementos de informação para o exterior da organização Dossiê de imprensa Comunicados de imprensa Notícias Newsletters Folhetos e desdobráveis Análise de necessidades de comunicação institucional Redação do caderno de encargos para prestação de serviços de comunicação e acompanhamento do processo Fotógrafo, jornalista e cineasta Agência Montagem de textos e ilustrações
Gestão do tempo Auto-avaliação na gestão do tempo - Tempo como recurso - Leis e princípios de gestão de tempo - Identificação de características pessoais - Análise de desperdiçadores de tempo Planeamento na gestão do tempo - Determinar metas e objetivos - Elaboração de planos detalhados, diários e semanais - Utilização de check-lists - Definição e gestão de prioridades Técnicas de gestão do tempo - Organização do dia de trabalho - Agrupamento de tarefas - Controlo das interrupções e dos telefonemas - Utilização da agenda como recurso estratégico - Otimização das novas tecnologias Organização do trabalho Trabalho em equipa - Organização e condução de reuniões - Produção de resultados através de reuniões - Delegação de tarefas à equipa de apoio comercial Plano de ação pessoal
Gestão do tempo Auto-avaliação na gestão do tempo Tempo como recurso Leis e princípios de gestão de tempo Identificação de características pessoais Análise de desperdiçadores de tempo Planeamento na gestão do tempo Determinar metas e objectivos Elaboração de planos detalhados, diários e semanais Utilização de check-lists Definição e gestão de prioridades Técnicas de gestão do tempo Organização do dia de trabalho Agrupamento de tarefas Controlo das interrupções e dos telefonemas Utilização da agenda como recurso estratégico Optimização das novas tecnologias Organização do trabalho Trabalho em equipa Organização e condução de reuniões Produção de resultados através de reuniões Delegação de tarefas à equipa de apoio comercial Plano de ação pessoal
Duração: 12 horasNível: Nível 1Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
1. Preparar o trabalho a realizar de acordo com instruções recebidas: -Verificar o estado geral do equipamento e seus acessórios e preparar as condições de funcionamento do mesmo efetuando, nomeadamente, a manutenção, lubrificação e testagem, bem como a verificação das condições de segurança do equipamento; -Analisar as condições de segurança e de operacionalidade do local de trabalho e dos materiais que serão objeto de manipulação; -Regular o equipamento em função da natureza do trabalho a efetuar e montar os acessórios adequados; -Participar, quando necessário, no transporte do equipamento a manobrar e colocá-lo na posição conveniente para a execução dos trabalhos. 2. Conduzir e manobrar equipamentos de elevação, transporte e empilhamento, específicos do sector onde o profissional se enquadra, tendo em conta o quadro de riscos, nomeadamente, instabilidade do equipamento, queda de materiais transportados, colisões ou choques contra peões, obstáculos, estruturas e veículos: - Conduzir e operar empilhadores, a fim de elevar, transportar e depositar cargas em locais pré-determinados; 3. Efetuar operações de parqueamento dos equipamentos, respeitando as normas existentes para o efeito. 4. Efetuar a manutenção básica do equipamento e seus acessórios e proceder aos respetivos registos. 5. Efetuar relatórios do trabalho executado e comunicar superiormente
1. Preparar o trabalho a realizar de acordo com instruções recebidas: -Verificar o estado geral do equipamento e seus acessórios e preparar as condições de funcionamento do mesmo efetuando, nomeadamente, a manutenção, lubrificação e testagem, bem como a verificação das condições de segurança do equipamento; -Analisar as condições de segurança e de operacionalidade do local de trabalho e dos materiais que serão objeto de manipulação; -Regular o equipamento em função da natureza do trabalho a efetuar e montar os acessórios adequados; -Participar, quando necessário, no transporte do equipamento a manobrar e colocá-lo na posição conveniente para a execução dos trabalhos. 2. Conduzir e manobrar equipamentos de elevação, transporte e empilhamento, específicos do sector onde o profissional se enquadra, tendo em conta o quadro de riscos, nomeadamente, instabilidade do equipamento, queda de materiais transportados, colisões ou choques contra peões, obstáculos, estruturas e veículos: - Conduzir e operar empilhadores, a fim de elevar, transportar e depositar cargas em locais pré-determinados; 3. Efetuar operações de parqueamento dos equipamentos, respeitando as normas existentes para o efeito. 4. Efetuar a manutenção básica do equipamento e seus acessórios e proceder aos respetivos registos. 5. Efetuar relatórios do trabalho executado e comunicar superiormente
Duração: 25 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:
Enquadramento Profissionais ativos, empregados ou desempregados que pretendam adquirir competências associadas ao perfil profissional de Condutor/a Manobrador/a de Equipamentos de Movimentação de Terras na categoria de Retroescavadora e/ou Giratória. Objetivos Dotar os participantes de conhecimentos que lhes permita manobrar corretamente equipamentos de movimentação de terras, de acordo com os procedimentos técnicos e as normas de […]