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Entidade #108

209 formações disponíveis desta entidade formadora

209 formações encontradas
Comércio
150h

Comunicação e Empreendedorismo

Duração: 150 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua

Marketing e publicidade
75h

Comunicação e Redes Sociais

Duração: 75 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:

Gestão e Administração
50h

Contabilidade Pública – Métodos e Técnicas de Análise Económica e Financeira

Duração: 50 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:

Contabilidade e fiscalidade
200h Nível 4

Contabilidade, Gestão Administração Publica e Leis

Duração: 200 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:

Comércio
300h

Controlo e Logística de Armazém -1.08-N-PENHAS-2022

Enquadramento Potenciar a empregabilidade da população ativa, designadamente dos desempregados e empregados, incluindo os que se encontram em risco de desemprego, através do aumento da sua adaptabilidade por via do desenvolvimento das competências requeridas pelo mercado de trabalho; Responder a necessidades de qualificação dos ativos empregados, em contextos de mudança organizacional e processos de reestruturação, […]

Produção Agrícola e Animal
50h

COTS – Conduzir e Operar o Trator em Segurança-1.08-N – CORANE – 2022 – COTS – Conduzir e Operar o Trator em Segurança-1.08-N – CORANE – 2022

Enquadramento Potenciar a empregabilidade da população ativa, designadamente dos desempregados e empregados, incluindo os que se encontram em risco de desemprego, através do aumento da sua adaptabilidade por via do desenvolvimento das competências requeridas pelo mercado de trabalho; Responder a necessidades de qualificação dos ativos empregados, em contextos de mudança organizacional e processos de reestruturação, […]

Trabalho Social e Orientação
75h

Cozinha e Confeção de Alimentos

Enquadramento Potenciar a empregabilidade da população ativa, designadamente dos desempregados e empregados, incluindo os que se encontram em risco de desemprego, através do aumento da sua adaptabilidade por via do desenvolvimento das competências requeridas pelo mercado de trabalho; Responder a necessidades de qualificação dos ativos empregados, em contextos de mudança organizacional e processos de reestruturação, […]

Trabalho Social e Orientação
75h

Cozinha e Confeção de Alimentos -1.08-N-PENHAS-2022

Duração: 75 horasNível: Nível 2Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:

Trabalho Social e Orientação
275h Nível 2

Cuidados Multidisciplinares à Pessoa Idosa

Duração: 275 horasNível: Nível 2Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização: Sessões Disponíveis 31/07/2025 – 18/11/2025 | Rua Madre Isabel Larrañaga, 3 R/CH Esq. ,5300-302Bragança, Bragança, Bragança | Pós-laboral Início: 31/07/2025Fim: 18/11/2025Local: Rua Madre Isabel Larrañaga, 3 R/CH Esq. ,5300-302Bragança, Bragança, BragançaRegime: Pós-laboralDuração: 110 hVagas: 30 Inscrever

Trabalho Social e Orientação
50h

Culinária

Duração: 50 horasNível: Nível 2Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:

Produção Agrícola e Animal
50h

Cultura do Castanheiro

Duração: 50 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:

Produção Agrícola e Animal
50h

Curso 1 COTS – Conduzir e Operar o Trator em Segurança-1.08-N – CORANE – 2022

Enquadramento Potenciar a empregabilidade da população ativa, designadamente dos desempregados e empregados, incluindo os que se encontram em risco de desemprego, através do aumento da sua adaptabilidade por via do desenvolvimento das competências requeridas pelo mercado de trabalho; Responder a necessidades de qualificação dos ativos empregados, em contextos de mudança organizacional e processos de reestruturação, […]

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