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Dotar os formandos de competências específicas necessárias à gestão de equipamentos, tarefas e recursos humanos em meio laboral através de competências comportamentais e técnicas.
Saber o enquadramento das funções do Encarregado, Supervisor e Chefe de Equipa;
Saber as prescrições mínimas constante na legislação referentes à Higiene e Segurança e Saúde no Trabalho e na utilização de equipamentos de trabalho;
Saber as técnicas de gestão de recursos humanos, organização do trabalho e gestão da manutenção de equipamentos.
Organizar o trabalho e a equipa de acordo com o plano de tarefas;
Gerir a manutenção dos equipamentos de forma que a equipa de trabalho os utilize eficientemente, minimizando os tempos de inatividade por avaria ou má organização do trabalho;
Saber gerir e mediar conflitos na equipa;
Saber motivar e gerir as expectativas da equipa;
Organizar o trabalho de modo a incrementar a eficiência.
Liderança;
Comunicação;
Negociação;
Metodologia GTD;
Motivação;
Gestão de Conflitos;
Higiene e segurança no Trabalho;
Segurança na Utilização de Equip. de Trabalho;
Eficiência no trabalho;
Logística Interna;
Organização do trabalho;
Dinâmicas de Grupo – Organização do Trabalho;
Dinâmicas de Grupo – Gestão de Conflitos;
Métodos afirmativos, interrogativos e ativos.
Certificado emitido através da plataforma SIGO (Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho).