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Esta formação dá cumprimento ao Código do Trabalho, que estipula que os profissionais devem usufruir de um plano de formação contínua, devendo esta ir ao encontro da atividade prestada pelo colaborador.
Desenvolver competências linguísticas chave, nomeadamente listening, reading comprehension, writing and speaking que permitam uma utilização eficaz da língua em contextos business e gerais.
Comunicar com maior fluidez e variedade de vocabulário, evidenciando competências linguísticas para a compreensão de mensagens complexas em tópicos concretos e abstratos, bem como oferecer visões detalhadas quanto às vantagens e desvantagens de diferentes opiniões.
Desenvolver competências no sentido de emitir opiniões, discutir e negociar temáticas, concordar e discordar com outras pessoas num contexto profissional.
Ser capaz de utilizar recursos linguísticos adequados que permitam uma performance eficaz em situações de role-play interno/externo à realidade da empresa.
Comunicar de forma eficaz num contexto business.
Ser capaz de realizar um pitch/apresentação de forma fluída, eficiente e com correção linguística.
Desenvolver competências gramaticais e sintáticas, construindo frases bem estruturadas e empregando os tempos verbais corretos dado o contexto de comunicação.
Recorrer a phrasal verbs e conectores enquanto expansores da qualidade da linguagem falada.
Demonstrar competências de comunicação improvisada e inesperada
Método Ativo, Interrogativo e Expositivo