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Empregados com escolaridade igual ou superior ao 9º ano.
Dotar os formandos de competências especificas em Empresa e gestão da força de vendas.
Identificar os principais elementos de gestão que estão na base da conceção, organização e direção empresarial.
Identificar as estruturas organizacionais adequadas a um departamento de vendas, reconhecendo as principais tendências de gestão.
Empresa e sua organização
Objectivos gerais de uma empresa
Missão e valores culturais da empresa
Organização estrutural
Funções empresariais
Gestão da força de vendas
Organização de um departamento de vendas
Tendências da gestão da força de vendas
Os conteúdos são introduzidos por parte do formador através de vários métodos como: Método expositivo; Método demonstrativo; Método interrogativo; Brainstorming.