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Ativos empregados com escolaridade mínima igual ou superior ao 9º ano ou desempregados não
DLD com a escolaridade mínima igual ou superior ao 12º ano.
Dotar os formandos em competências específicas em Animação e desenvolvimento comunitário.
– Reconhecer o papel do animador sociocultural na organização e gestão da intervenção
na comunidade.
– Desenhar e implementar projetos em diferentes contextos comunitários.
– Intervir enquanto agente no desenvolvimento partilhado das comunidades.
Os conteúdos são introduzidos por parte do formador através de métodos como:
– Método expositivo;
– Método demonstrativo;
– Método interrogativo;
Formação Modular certificada inserida no Catálogo Nacional das Qualificações.