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Objetivos Dotar os participantes dos conhecimentos necessários à gestão, implementação e execução, tendo em conta, as formalidades processuais exigidas de acordo com o quadro legal existente, no que se refere ao processamento de abonos em análise. Objetivos Específicos No final da ação os formandos deverão ser capazes de ter conhecimentos adequados, face ao atual regime […]

Integrar a avaliação e gestão de desempenho como um instrumento indispensável à gestão da organização
Conceber um sistema de avaliação e gestão de desempenho (SAGD)
Implementar um sistema de avaliação e gestão de desempenho
Avaliação e Gestão de Desempenho na função pública o caso especifico do SIADAP

Duração: 10 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação de actualização/aperfeiçoamentoOrganização: Sessões Disponíveis 01/06/2022 – 02/06/2022 | Misto Início: 01/06/2022Fim: 02/06/2022Regime: MistoDuração: 1 hVagas: 2 Inscrever

1. Apresentação, objetivos e diagnóstico de conhecimentos;
2. Gestão Estratégica de RH;
3. Gestão de Competências;
4. Recrutamento e Seleção;
5. Employer Branding – Captação e Retenção;
6. Acolhimento de colaboradores;
7. Gestão de carreiras;
8. Gestão do clima organizacional e projeto empresa orientado para o bem-estar e saúde dos colaboradores.

Duração: 21 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:

Duração: 25 horasNível: Nível 4Organização:

Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações

1. Introdução ao tema
2. Enquadramento internacional e nacional
3. Políticas sociais
4. Legislação aplicável na área da conciliação
5. Processos de conciliação (NP 4522:2014)
6. Autoavaliação das políticas e práticas de responsabilidade familiar
7. Contexto e âmbito
8. Política de conciliação
9. Princípios e valores
10. Partes interessadas (identificação e significância)
11. Aspetos da responsabilidade familiar (identificação e significância)
12. Programas de conciliação
13. Boas práticas de organizações familiarmente responsáveis
14. Objetivos, planeamento e indicadores
15. Satisfação das partes interessadas

1. Redução de Consumo e Desperdício De Produtos Alimentares
– A Sustentabilidade e o ODS 12 (Garantir padrões de consumo e de produção sustentáveis)
– Otimização de processos para minimizar desperdício nas operações
– Medidas para reduzir as perdas na cadeia de valor

2. Sustentabilidade Ambiental
– Boas Práticas na Utilização de Embalagens
– Embalagem sustentável
– Sustentabilidade na Produção Primária
– Consumo de Água
– Eficiência Energética
– Pegada de Carbono

3. O Regime Geral da Gestão de Resíduos
– Gestão De Resíduos
– Orgânicos
– Material de Embalagem

1. Introdução à gestão dos riscos de segurança da informação segundo a norma ISO/IEC 27005:2022
2. Contexto, critérios e metodologia
3. Processo de apreciação dos riscos segundo a ISO/IEC 27005:2022
4. Processo de tratamento dos riscos
5. Casos práticos