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Trabalho Social e Orientação
25h
Entidade #51

UFCD 4296 – Associativismo e animação

Associativismo: papel e função sociocultural (5 horas) Tipos de associações (5 horas) Áreas de intervenção (5 horas) Formas de organização (5 horas) Legislação aplicável (5 horas)

Trabalho Social e Orientação
25h Nível 4
Entidade #6

UFCD 4297 – Animação e desenvolvimento comunitário

Duração: 25 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua Sessões Disponíveis 29/11/2019 – 07/01/2020 | Rua Madre Isabel Larañaga nº 3, r/c esq. ,5300-302Bragança, Bragança, Bragança | Misto Início: 29/11/2019Fim: 07/01/2020Local: Rua Madre Isabel Larañaga nº 3, r/c esq. ,5300-302Bragança, Bragança, BragançaRegime: MistoDuração: 39 hVagas: […]

Trabalho Social e Orientação
25h
Entidade #51

UFCD 4297 – Animação e desenvolvimento comunitário

Enquadramento Ativos empregados com escolaridade mínima igual ou superior ao 9º ano ou desempregados não DLD com a escolaridade mínima igual ou superior ao 12º ano. Objetivos Dotar os formandos em competências específicas em Animação e desenvolvimento comunitário. Objetivos Específicos – Reconhecer o papel do animador sociocultural na organização e gestão da intervenção na comunidade. […]

Trabalho Social e Orientação
25h Nível 4
Entidade #6

UFCD 4298 – Gestão de projetos de animação

Duração: 25 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua Sessões Disponíveis 08/01/2020 – 15/01/2020 | Rua Madre Isabel Larañaga nº 3, r/c esq. ,5300-302Bragança, Bragança, Bragança | Misto Início: 08/01/2020Fim: 15/01/2020Local: Rua Madre Isabel Larañaga nº 3, r/c esq. ,5300-302Bragança, Bragança, BragançaRegime: MistoDuração: 7 hVagas: […]

Trabalho Social e Orientação
25h
Entidade #51

UFCD 4298 – Gestão de projetos de animação

Duração: 25 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:

Trabalho Social e Orientação
50h
Entidade #51

UFCD 4641 – Comunicação, moderação, técnicas de apresentação e visualização

Comunicação (15 horas) Importância da comunicação Fatores de impacto na comunicação verbal e não verbal Obstáculos e barreiras a uma comunicação eficaz Principais estratégias e técnicas para uma comunicação eficaz Escuta ativa e a reformulação Assertividade Feedback Clarificação Moderação (15 horas) Reuniões tradicionais vs reuniões facilitadas Facilitador e participantes Facilitação – fases do processo Perfil e tarefas do facilitador Aspetos logísticos Técnicas de comunicação Inventário de metodologias Processo facilitado – estruturação, execução e intervenções pós-processo Perfil dos «atores» em processos facilitados – facilitador e participantes Formatos específicos Facilitadores em equipa Facilitador externo versus facilitador interno Técnicas de Apresentação e visualização (20 horas) Competências para falar em público Fatores emocionais que interferem na apresentação Postura Voz Controlar a comunicação verbal e não verbal para desenvolver uma exposição dinâmica e persuasiva Planeamento e a organização das apresentações Planeamento da apresentação em função dos objetivos e da audiência Etapas da apresentação Métodos, técnicas e meios auxiliares Desenvolvimento da apresentação Sinais da audiência “Gerir” a relação com a audiência Lidar com perguntas e objeções

Trabalho Social e Orientação
50h Nível 4
Entidade #51

UFCD 4641 – Comunicação, moderação, técnicas de apresentação e visualização

Duração: 50 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:

Trabalho Social e Orientação
50h
Entidade #51

UFCD 4641 – Comunicação, moderação, técnicas de apresentação e visualização

- Comunicação (15 horas) o Importância da comunicação o Fatores de impacto na comunicação verbal e não verbal o Obstáculos e barreiras a uma comunicação eficaz o Principais estratégias e técnicas para uma comunicação eficaz - Escuta ativa e a reformulação - Assertividade - Feedback - Clarificação - Moderação (15 horas) o Reuniões tradicionais vs reuniões facilitadas o Facilitador e participantes o Facilitação – fases do processo o Perfil e tarefas do facilitador o Aspetos logísticos o Técnicas de comunicação o Inventário de metodologias o Processo facilitado – estruturação, execução e intervenções pós-processo o Perfil dos «atores» em processos facilitados – facilitador e participantes o Formatos específicos o Facilitadores em equipa o Facilitador externo versus facilitador interno - Técnicas de Apresentação e visualização (20 horas) o Competências para falar em público - Fatores emocionais que interferem na apresentação - Postura - Voz - Controlar a comunicação verbal e não verbal para desenvolver uma exposição dinâmica e persuasiva o Planeamento e a organização das apresentações - Planeamento da apresentação em função dos objetivos e da audiência - Etapas da apresentação - Métodos, técnicas e meios auxiliares o Desenvolvimento da apresentação - Sinais da audiência - “Gerir” a relação com a audiência - Lidar com perguntas e objeções

Trabalho Social e Orientação
25h
Entidade #51

UFCD 4651 – Gestão de stress e gestão de conflitos

- Gestão de stress (15 horas) o Stress -conceito e modelo explicativo o Causas e fatores primários de stress no trabalho o Sintomas de stress - relação entre desempenho e stress o Avaliação individual do grau de stress o Fases do stress o Formas individuais de lidar com o stress o Fatores de risco o Procrastinação o Tomada de decisões o Estilo de vida o Como implementar a mudança o Análise da situação o Gestão do tempo o Assertividade o Técnicas de relaxamento e meditação - Gestão de conflitos (10 horas) o Relações interpessoais e o conflito o Diferentes tipos de conflitos o Fontes e rastilhos de conflito o Conflito enquanto processo o Estilos pessoais de gestão de conflitos o Conflito como oportunidade o Guia para a navegação em situações de conflito: estratégias e técnicas para potenciar uma atitude cooperativa nos outros

Trabalho Social e Orientação
25h
Entidade #81

UFCD 4651 – Gestão de stress e gestão de conflitos

Duração: 25 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua

Trabalho Social e Orientação
50h Nível 2
Entidade #49

UFCD 6571 Técnicas de posicionamento, mobilização, transferência e transporte

Enquadramento Critérios de Seleção Apenas haverá aplicação de processo de selecção a formandos, se o número de formandos interessados em frequentar a acção de formação for superior ao número de vagas disponíveis. Em caso de processo de selecção, os critérios a considerar serão: ? Verificação completa dos requisitos de frequência; ? Ordem de chegada de […]

Trabalho Social e Orientação
50h Nível 2
Entidade #6

UFCD 6571- Técnicas de posicionamento, mobilização, transferência e transporte

Duração: 50 horasNível: Nível 2Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização: Sessões Disponíveis 08/04/2019 – 01/07/2019 | Rua da Serra e Água e Leite nº 1020 ,4605-163Mancelos, Mancelos, Porto | Pós-laboral Início: 08/04/2019Fim: 01/07/2019Local: Rua da Serra e Água e Leite nº 1020 ,4605-163Mancelos, Mancelos, PortoRegime: Pós-laboralDuração: […]

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