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Logística Internacional e Tráfegos Globais

Módulo 1 – Introdução à Logística Internacional

Conceito de logística global e supply chain internacional
Intermodalidade, multimodalidade e transporte combinado
Papel dos hubs logísticos e das zonas francas
Módulo 2 – Tráfegos Internacionais e Rotas Estratégicas

Principais rotas marítimas (Canal do Suez, Panamá, rotas Ásia-Europa, etc.)
Corredores terrestres e ferroviários (Corredor do Báltico, Nova Rota da Seda)
Tráfego aéreo de carga: carga expressa e perecíveis
Casos práticos: tráfegos Portugal–Europa / Portugal–África / Portugal–América
Módulo 3 – Modalidades de Transporte Internacional

Marítimo (FCL, LCL), aéreo, ferroviário e rodoviário
Vantagens, limitações e critérios de escolha
Incoterms: funções logísticas associadas
Módulo 4 – Custos, Riscos e Documentos

Custos logísticos internacionais (frete, handling, seguro, taxas)
Principais riscos: demoras, avarias, incumprimentos contratuais
Documentos-chave: BL, AWB, CMR, DU, fatura comercial, packing list
Módulo 5 – Tendências e Sustentabilidade na Logística Global

Digitalização e rastreabilidade
Impacto da geopolítica nas rotas (guerra, embargos, pandemias)
Logística verde e compensações carbónicas

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Legislação Laboral Para RH – Contratação, Regras e Boas Práticas

Princípios gerais do Direito do Trabalho
Fontes da legislação laboral (Constituição, Código do Trabalho, convenções coletivas)

««Tipos de Contrato de Trabalho
Contrato por tempo indeterminado (efetivo)
Contrato a termo certo e incerto
Análise da necessidade de contratação (perfil do posto de trabalho)
Diferença entre contrato de trabalho e prestação de serviços
Requisitos legais para contratação (idade, autorizações de residência, etc)

««Elaboração do Contrato de Trabalho
Elementos obrigatórios do contrato
Contrato escrito vs. verbal: quando é obrigatório
Forma e conteúdo: cláusulas recomendadas

««Tipos de Contrato e Regras Legais
Contrato a termo certo e incerto: fundamentos legais e limites de renovação
Contrato sem termo: características e vantagens
Contrato de muito curta duração e trabalho sazonal
Práticas ilegais e riscos associados (falsos recibos verdes, contratação irregular)

««Período Experimental
Duração legal conforme tipo de contrato e função
Direitos e deveres durante o período experimental
Cessação no período experimental: formalidades

««Boas Práticas na Contratação
Comunicação obrigatória à Segurança Social e ACT
Integração e acolhimento do trabalhador
Registo e arquivo da documentação laboral
Evitar riscos legais: controlo documental, conformidade legal

««Regime de Horário de Trabalho
Horário normal e duração máxima
Horários flexíveis e adaptabilidade
Trabalho suplementar e noturno: regras e compensações
Registo de tempos de trabalho: obrigações legais

««Férias, Faltas e Licenças
Direito a férias: cálculo e gozo

««Cessação do Contrato de Trabalho
Modalidades de cessação (rescisão, despedimento, caducidade, mútuo acordo)
Regras e prazos a cumprir
Direitos do trabalhador na cessação (compensações, certificados, subsídio de desemprego)
Consequências legais do despedimento ilícito

««Casos Práticos e Simulações
Exercícios de aplicação com exemplos reais
Perguntas e respostas com base em situações do quotidiano
Simulações de situações problemáticas
Esclarecimento de dúvidas com base em experiências dos participantes

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Curso teórico-prático RGPC aplicável às empresas e entidades com 50 ou + trabalhadores – Decreto-Lei n.º 109-E/2021, de 9 de dezembro

Alguns dos tópicos de abordagem:

Do Regime Geral da Prevenção da Corrupção
Enquadramento legal normativo;
Âmbito de aplicação;
Noção de corrupção e infrações conexas;
Responsável pelo cumprimento normativo;
Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas;
Código de Conduta;
Plano de Formação;
Sistemas de avaliação;
Responsabilidades dos dirigentes;
Implementação de sistemas de controlo interno;
Procedimentos de avaliação prévia;
Normas aplicáveis a entidades públicas;
Normas aplicáveis a empresas;
Regime sancionatório (contraordenacional);
Responsabilidade Disciplinar;
Inspeções gerais e regionais;
Declaração de inexistência de conflitos de interesses.
MENAC – Mecanismo Nacional Anticorrupção
Missão, objetivos e especificidades

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Manobrador de Empilhador e Pontes Rolantes

I. Segurança e Saúde no Trabalho
1.1. Enquadramento legal
1.2. Acidentes de trabalho
1.3. Doenças profissionais
1.4. Atuação em caso de emergência
1.5. Classificação de perigos
1.6. Sinalética de segurança
1.7. Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s

II. Segurança no Manuseamento do Empilhador e de Pontes Rolantes
Caraterísticas, riscos mais frequentes e medidas de prevenção no manuseamento do seguinte equipamento de trabalho:
2.1. Empilhador
2.2. Pontes Rolantes

III. Operação das Máquinas (prática)
3.1. Empilhador
3.2. Pontes Rolantes

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Atendimento Geral

Duração: 10 horasNível: Nível 1Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:

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Gestão de Stress

Duração: 10 horasNível: Nível 1Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:

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Empoderamento Pós-Abuso: Orientações para Intervenção com Vítimas Adultas de Crimes Sexuais

Módulo I | Violência Sexual Contra Adultos
– Tipos de Violência Sexual
– Prevalência da violência sexual
– Estratégias utilizadas pelo/a agressor/a
– Contextos e Dinâmicas Associadas à Violência Sexual
– Fatores de risco e de proteção

Módulo II |Impacto Psicológico da Violência Sexual
– Stress e Trauma
– Perturbação Aguda de Stress
– Perturbação de Stress Pós-traumático
– Síndrome do trauma da violação

Módulo III | Intervenção Psicológica
– Pressupostos da intervenção psicológica
– Principais constructos a intervencionar
– Empoderamento das vítimas
– Atividades propostas para trabalhar com as vítimas

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Logística e Armazéns

A Função Logística numa Organização
Cadeia logística
Fluxo logístico
Importância da logística
Como funciona um processo logístico desde o aprovisionamento nos fornecedores até à entrega ao cliente. Como ser eficiente e otimizar custos neste processo. Usar eficazmente os recursos (capital, pessoas e tempo) na atividade para reduzir os custos na empresa.
Layout e Funcionamento de um Armazém
Otimização do espaço
Eficiência no funcionamento de um armazém
Funcionalidade
Boas práticas no funcionamento do armazém. Tornar um armazém eficiente e operacionalmente funcional. Organizar e localizar produtos armazenados. Condições de um armazém (ambientais e estruturais).
Higiene e Segurança num Armazém
Problemas comuns
Arrumação e limpeza
Exigências de segurança nas operações
Normas exigíveis quanto a higiene e segurança num armazém. Equipamentos de segurança (individuais e coletivos). Processos de evacuação de pessoal em casos de emergência.
Equipamentos de Armazém
De movimentação, arrumação e de gestão
Os equipamentos que garantem um adequado funcionamento do armazém. Equipamentos de conferência. Equipamentos de movimentação de cargas, arrumação e conservação.
Operações de Armazém
Receção, armazenagem e expedição.
Detalhe das operações num armazém: Receção e descarga de mercadorias, conferência. Despicking. Arrumação. Picking. Acondicionamento e expedição de mercadorias. Processos eficientes, rápidos e seguros.

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