Arquivo

Módulo 1 – Introdução e enquadramento legal e regulamentar (6h)
Módulo 2 – Fluxos específicos de resíduos e sistemas integrados de gestão (6h)
Módulo 3 – Transporte de resíduos (4h)
Módulo 4 – Técnicas de valorização e tratamento de resíduos e operadores autorizados (6h)
Módulo 5 – Plano Interno de Prevenção e Gestão de Resíduos (PIPGR) e parques de resíduos (3h)

Módulo 1 – Estratégia da Produção e Operações
Módulo 2 – Concepção do Produto
Módulo 3 – Capacidade da produção
Módulo 4 – Processos e tecnologias
Módulo 5 – Implantação da Produção
Módulo 6 – Planeamento agregado
Módulo 7 – Gestão de Stocks
Módulo 8 – Materials Requirement Planning/Just-in-Time
Módulo 9 – Ferramentas da Qualidade e Controlo Estatístico

1. Evolução e Conceitos de Marketing
2. Marketing e mercado
3. Marketing na empresa
4. O Marketing Mix
5. Plano de Marketing
6. Marketing Digital

Módulo 1 – A Função recursos Humanos e a Gestão de Recursos Humanos
Módulo 2 – Liderança e inteligência emocional
Módulo 3 – Poder, conflito, e negociação
Módulo 4 – Análise e descrições de funções
Módulo 5 – Recrutamento, seleção acolhimento e socialização
Módulo 6 – Avaliação de desempenho
Módulo 7 – Gestão da Formação
Módulo 8 – Processamento de Salários, atribuição de férias, feriados e prémios

1. Quadro legislativo e institucional relacionado com Avaliação de Impacte Ambiental.
2. Avaliação de Impacte Ambiental
3. Avaliação Ambiental Estratégica
4. Sistemas de gestão ambiental
5. Sistema de Gestão Integrada

1. Introdução
Conceitos e Definições Relevantes sobre SARS-COV-2 e COVID-19 e desenvolvimento histórico da pandemia – Causa raiz internacional/mundial.
O papel do gestor e do líder na prevenção da COVID19 no ambiente de trabalho.

2. Planeamento
Realização de diagnóstico para criação do planeamento e organização das actividades: Inventário dos riscos, perigos, fontes de riscos, criação de planos, estabelecer de circuitos, criação de acções para prevenir os riscos e protocolos de contingência.
Análise de oportunidades e riscos do negócio com as ações de gestão ao COVID-19.
Plano e matriz de comunicação, interna e externa.

3. Execução
Utilização correcta dos EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) – selecção, utilização, colocação/remoção e eliminação, registo do equipamento, prazos de validade
Utilização correcta dos EPC’s (Equipamentos de Proteção Colectiva) – placas, avisos, isolamento de áreas, demarcação para distanciamento.
Boas práticas de higienização (limpeza e desinfeção) das instalações e equipamentos, conforme os regulamentos OMS (Organização Mundial da Saúde), União Europeia e DGS (Direcção Geral de Saúde).

4. Monitorização
Criação de métodos de controlo diário para evitar relaxamento na prevenção dos riscos de contaminação COVID-19 -indicadores de desempenho, formulários, checklist, pautas, actas, entre outros métodos de controlo.

1. Introdução
A norma ISO 45005:2020 e os termos e definições para interpretação normativa.
2.Conteúdo das Diretrizes da ISO 45005/2020 – PDCA
Planeamento da gestão; executar as ferramentas de gestão; Monitorização das ferramentas e controlos; Agir para melhoria contínua da gestão em prevenção da contaminação biológico sanitária e apresentação das respectivas ferramentas práticas.
3. Ferramentas para planear prevenções a contaminação
Contexto da organização; Liderança e participação do trabalhador; Planeamento para responder a emergências e mudanças
Ferramenta prática – Mapeamento de partes interessadas e respectivos requisitos, inclusive questões emergenciais e requisitos legais
Utilização correcta dos EPC’s (Equipamentos de Proteção Colectiva) – placas, avisos, isolamento de áreas, demarcação para distanciamento.
Ferramenta prática – Check list periódico de condições de trabalho (internas e externas) e plano de contingência + emergência + continuidade do negócio.
4. Executar as ferramentas
Comunicação: Para a primeira entrada num local de trabalho, e contínua para prevenção, Uso de equipamento de proteção individual.
Ferramenta prática – Matriz RACI e matriz de comunicação (interna e externa).
Operações: Primeiro retorno ao local de trabalho, entrada e saída do local de trabalho; Movimentação entre locais de trabalho, áreas comuns; Reuniões e visitas ao local de trabalho, Trabalho com o público; Viagens relacionadas com o trabalho e entregas.
Ferramenta prática – Protocolos e manuais de boas práticas e instruções de segurança (adequação ao contexto).
5. Monitorizar e Melhorar
Avaliação de desempenho e monitorização; Análise crítica da gestão, incidentes e relatórios e melhorias
Ferramenta prática – Plano de Auditoria Interna, check list de auditoria (normativo e estatutário), relatório de auditoria interna e relatório de análise crítica.
6. Práticas e Simulacros

Duração: 12 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações

Duração: 16 horasNível: Nível 3 → Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:

Duração: 16 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações