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Módulo I – História e Evolução do Coaching
Coaching vs outras profissões de ajuda
Filosofia, história evolução e definição de Coaching
O Coaching e o Autocoaching
Papel do Coach e do Coachee
Metodologia do Coaching
As diversas vertentes do coaching (Life Coaching, Executive Coaching, Career Coaching, Coaching de Equipas e Coaching Ontológico)

Módulo II – Programação Neurolinguística
Coaching e PNL
Modelo de PNL
Como surgiu a PNL
Abordagens do PNL
Pressupostos do PNL
Roda da Vida
Plano de Vida
Crenças e desconstrução
Hierarquia de valores e Alinhar Valores
Emoções
Identificação de emoções

Módulo III – Plano de Vida +50
Traçar objetivos e metas
Chave para atingir objetivos realizáveis
Reformular Problemas em Objetivos
Modelos para traçar Objetivos
A linha do Tempo
Quem sou eu?
A zona de conforto
Do Sonho à Concretização
Estrutura de uma sessão de Coaching
Modelo para a sessão de coaching
Modelo para a sessão de auto-coaching
O propósito das perguntas
Tipo de perguntas
Código de ética na prática do coaching

Módulo I – O que é o Coaching Parental?
Definição
Distinção entre Coaching, Mentoring e Counseling
Como funciona o coaching Parental
Para que serve o coaching Parental
O que é necessário para que se inicie um processo de Coaching Parental
Alguns Mitos do coaching
O auto-coaching
Como funciona o auto-coaching

Módulo II – A Transformação

Aspetos a ter em conta:
A minha realidade atual
O que é o mapa-mundo
Como respondemos aos acontecimentos externos
O que significa o mapa não é território

A transformação que quero ter na parentalidade:
O que é a roda da vida
Como desenhar uma roda da vida
O que é o Plano de Vida
Para que serve o Plano de vida
Como desenhar um plano de vida
Perguntas Poderosas para definição de uma realidade

Módulo III – Como é a minha Relação?
A complementaridade dos papéis
A dinâmica relacional – Pais – Filhos – Família
Uma relação de crescimento contínuo
Quem Ensina Quem?

Módulo IV – O Coaching e os Estilos Educativos Parentais
Estilos educativos parentais
Qualidades como Pais
Objetivos como Pais
Crenças e Valores na parentalidade
Valorização de pequenos gestos diários

Módulo V – Padrões e Tendências na Dinâmica Familiar
Erros que os pais cometem
Birras que os pais fazem
Práticas para uma parentalidade mais consciente
Estilos de comunicação e liderança
Estilos de Feedback

Módulo VI – Usar o Coaching Parental
Desenvolver a Inteligência emocional nos filhos
Ajudar os filhos a construir a sua autoestima
Metodologia de Coaching para a parentalidade
Dinâmicas e ferramentas de Coaching para a parentalidade
Fases de intervenção num processo de coaching com os filhos
Intervenção e acompanhamento na vida dos filhos
Desenhar estratégias e planos de ação
Rapport
Empatia
Escuta ativa

O que é o coaching?
Como funciona o coaching?
Para quem é o coaching?
Para que serve o coaching?
O processo de coaching
Mitos do coaching

O Coaching
Qual é a minha relação com os papéis que desempenho?
Padrões e tendências no feminino
Posturas mentais para que autoconsciência exista
Métodos e estratégias para melhorar os relacionamentos

Módulo I – Comunicação
Definição do conceito
Características da Comunicação
Processo de Comunicação e os seus Elementos
Princípios Básicos da Comunicação Face a Face
A Comunicação Não-verbal
Funções da Comunicação
Atitudes Facilitadoras da Comunicação
Estilos Comunicacionais
A Perceção e a Motivação na Comunicação

Módulo II – Assertividade na Comunicação
Conceito de Assertividade
Técnicas de Comunicação Assertiva
Barreiras à Comunicação Assertiva
. Barreiras Gerais do Processo de Comunicação
. Barreiras Típicas das Diferentes Fases do Processo de Comunicação

Módulo III – Inteligência Emocional e Assertividade
Conceito de Inteligência Emocional
Modelos de Inteligência Emocional
Capacidades da Inteligência Emocional
. Autoconsciência
. Gestão das Emoções
. Auto-Motivação
. Empatia
. Competências Sociais

Módulo IV – Comunicação Assertiva na Gestão de Conflitos
Conflito e a Organização
Gestão Construtiva de Conflitos em Ambiente Organizacional
Relevância da Eficácia Negocial e a Assertividade

Módulo I – 1.º Nível EFT
Conhecer a História da EFT
Reconhecer as suas aplicações na vida pessoal, saúde e profissional
Reconhecer a aplicar a Rodada Básica da EFT com detalhes de aprimoramento
Procedimento G9
Aprender a diagnosticar através de sinais corpóreos e linguísticos
Saber elaborar a melhor afirmação para ter 95% de eficácia
Aprender o Método das Escolhas- ponte para reprogramação positiva
Reconhecer o que são Toxinas Energéticas, como podem bloquear o funcionamento da EFT e como superar
Reconhecer e aprender o Procedimento da Paz Pessoal com detalhes únicos
Técnica do Filme e de contar a história

Módulo II – 2.º Nível EFT
Reconhecer o que é um Terapeuta e porque ele é necessário com a EFT
Reconhecer padrões linguísticos codificados
Aprender o protocolo de atendimento da EFT
Aprender a Técnica sem Lágrimas
Aprender a Técnica de Perseguir a Dor
Técnica do Filme
Aprender os Princípios do Palácio das Possibilidades
Saber como ser específico- fundamental para ter resultados visíveis
Saber como aplicar a EFT em grupos
Aplicar a EFT com ambas as mãos e porquê

Módulo III – Módulo Complementar Avançado
Técnica da Constrição da Respiração
Como tratar questões físicas
Como ajudar em questões de Emergência
Como fazer uma sessão de EFT
Como libertar-se e proteger-se de energias negativas
Ultrapassar a dificuldade de levar EFT às pessoas
Ressignificar crenças negativas
Como escolher as palavras
Como chegar ao coração do problema para resolver de vez o problema
Relação Mente Corpo
Conhecer todas as atualizações do Fundador da Técnica Gary Craig
Como aplicar a EFT em casos difíceis
Saber se a EFT pode esconder problemas de saúde
Como a EFT ajuda na performance desportiva, artística ou outra
Conhecer a Fórmula de Sucesso com a EFT
Como trabalhar com Clientes que não sentem nada e têm dificuldade de fazer a investigação interior
Conhecer as técnicas fundamentais diversas de teste para ter a certeza que o caso está resolvido
Noções de aplicação da EFT em crianças e idosos e animais
Como fazer EFT à Distância

Módulo IV – Casos de Estudo
3 Vídeo-aulas realizadas em direto com formandos em treino para Coach de EFT.

Módulo V – Mapa de resistências à Motivação e ao Sucesso
Este Módulo faz parte do programa avançado de ensino da EFT para saúde, vida profissional e financeira e ajuda o aluno a encontrar em minutos as causas dos verdadeiros bloqueios que causam procrastinação e sabotagem e que não lhe permitem dar o passo em frente para realizar os seus projetos ou outras coisas que deseje fazer. (exemplo: avançar num projeto profissional que lhe pode permitir ganhar mais dinheiro, fazer a tal dieta, fazer mais exercício ou tarefas simples do dia-a-dia).
Através dos processos simples de diagnóstico e a aplicação da EFT efetua, de forma natural, a mudança necessária para realizar os seus objetivos.

Módulo I – Educação Financeira
Conceito de Educação financeira
QI Financeiro
A importância da literacia financeira
Conceito de Coaching
2 GR’s

Módulo II – Ponto de Situação Atual
Para onde vai o seu Dinheiro
Dívidas
Mapa de Responsabilidade de Crédito
Gastos
Dicas de poupança
Identificar os pontos fortes e pontos a melhorar
Rendimentos
Sonhos

Módulo III – Noções Básicas para Evoluir
Crenças
Crenças sobre dinheiro
Finanças Emocionais
Motivações
Agregar Valor
Reprogramação Emocional
Sucesso
Procrastinação
Zona de Conforto
Foco
Positivismo
Disciplina
Persistência

Módulo IV – Entrar em Ação

Planear a redução do endividamento
Mecanismos de combate ao endividamento
Estabelecer Objetivos e Metas
Elaborar um Plano de Ação
Gerir um Plano de Ação

Orçamento Familiar
Elaborar um orçamento
Ferramentas
Gerir e controlar um orçamento
Efetuar os ajustes necessários

Módulo I – História e Evolução do Coaching
Coaching vs. Outras Profissões de Ajuda
Filosofia, História, Evolução e Definição de Coaching
Processo de Coaching
A Atitude Coach e o Autocoaching
Papel do Coach e do Coachee
Coaching nas Organizações (Coaching Executivo)
As Diversas Vertentes do Coaching (Life Coaching, Executive Coaching, Career Coaching, Coaching de Equipas e Coaching Ontológico)

Módulo II – Programação Neurolinguística
Coaching e PNL
Modelo de PNL
Como surgiu a PNL
Abordagens do PNL
Pressupostos do PNL
Roda da Vida
Variantes da Roda da Vida
Crenças e Desconstrução de Crenças
Hierarquia de Valores e Alinhar Valores
Os Valores nas Instituições
O poder da Perceção
Sistemas de Representação e Submodalidades
Sucesso ao alcance de todos
Âncoras de Evolução

Módulo III – Inteligência Emocional
A Inteligência Emocional e a sua importância
As Cinco Capacidades da Inteligência Emocional
Emoções
Identificação das Emoções
QI vs. QE
O Circulo de Influência
Técnicas de Inteligência Emocional

Módulo IV – Hipnose Conversacional
História da Hipnose Moderna
Hipnose Conversacional
Hipnose Sofisticada ou Complexa?
Como nos Tronamos Ótimos Profissionais?
Princípios Hipnóticos mais Importantes
Os 3 R’s
Os Fundamentos da Hipnose
Processos Hipnóticos
Fundamentos da Hipnoterapia
Regressão
Hipnoterapia Conversacional
Como Gerir a Prática da Hipnoterapia

Módulo V – Comunicação e Desenvolvimento Interpessoal
Condicionamentos e linguagem Positiva
O Poder das Palavras
Perguntas Eficazes
Processos de Mudança
Autoconhecimento e Comunicação
Metáforas
Níveis de escuta
Feedback
Feedback Sandwich
Feedback Wrap
Rapport e níveis neurológicos
Linguagem Corporal – Posturas de Poder
Metamodelo e padrões de linguagem
Comunicação Empática
Escuta empática

Módulo VI – Definição de Objetivos e Metas
Objetivos e a sua importância no processo de coaching
Traçar objetivos e metas
Chave para atingir objetivos realizáveis
Os objetivos e as organizações
Reformular Problemas em Objetivos
Modelos para traçar Objetivos
Quem sou eu?
A zona de conforto
Modelos de Autocoaching
Motivação nas Organizações
Código de ética na prática do coaching

Módulo VII – Casos Práticos

Módulo VIII – Business Coaching e Eneagrama
Gestão por valores
Definição de filosofia/objetivos e valores da organização
Comunicação na organização (top down e botton up)
Ciclo de liderança
As redes de cooperação: relacionamentos
Os Tipos de Personalidade e perfil comportamental
Foco e Produtividade
Potencial vs. Resultados
O EU Empreendedor
O Caminho da Construção
Liderança e competências de Coaching
Áreas de Crescimento (pontos fortes) na Organização
Objetivos alinhados com os da Organização
Desenvolvimento de Team Coaching

Módulo IX – Projeto Final de Especialização Avançada

Módulo I – História e Evolução da Programação Neurolinguística
História da PNL
Modelo de PNL
Como surgiu a PNL
Abordagens do PNL
Princípios básicos da PNL
Pressupostos do PNL

Módulo II – Formulação de Objetivos
Descubra o que quer
Condições básicas para a definição de objetivos
Instalação de objetivos
Plano de sucesso
Zona de Conforto
O que nos impede de agir

Módulo III – Modelos de Perceção e Comunicação
Comunicação verbal e não-verbal
Sistemas de Representação
Calibrar
Espelhar
Rapport
Submodalidades

Módulo IV – Âncoras
Âncoras
Padrão de ancoragem
Cadeia de âncoras
Transformação da História Pessoal

Módulo V – Níveis Neurológicos
Níveis Neurológicos
A linguagem dos níveis neurológicos
Alinhamento dos níveis neurológicos

Módulo VI – Meta Modelo
O meta modelo
Padrões de linguagem

Módulo VII – Modelo de Linguagem Milton
Modelo Milton
Padrões linguísticos de carácter hipnótico

Módulo VIII – Aprendizagem
Aprendizagem
Ciclo de aprendizagem
Estilos de aprendizagem

Módulo IX – Metáforas
Metáforas
Criação de Metáforas

Módulo X – Motivação e Valores
Motivação
Valores
Crenças e convicções
Transformar convicções

Módulo XI – Linha do Tempo
Linha do tempo
Técnicas para trabalhar a linha do tempo
Mudança de emoções do passado
Técnicas para atrair um futuro promissor

Módulo I – História e Evolução do Coaching
Coaching vs. Outras Profissões de Ajuda
Filosofia, história evolução e definição de Coaching
Processo de Coaching
Papel do Coach e do Coachee
Coaching nas Organizações (coaching executivo, o gestor enquanto coach)
As diversas vertentes do Coaching

Módulo II – Programação Neurolinguística
Coaching e PNL
Modelo de PNL
Como surgiu a PNL
Abordagens do PNL
Pressupostos do PNL
Roda da Vida e suas variantes
Crenças e desconstrução de crenças
Hierarquia de valores e Alinhar Valores
Os Valores nas instituições
Emoções e identificação de emoções
O poder da Perceção
Sistemas de Representação
Âncoras de Evolução

Módulo III – Comunicação e Desenvolvimento Interpessoal
Condicionamentos e linguagem Positiva
Perguntas Eficazes
Tipos de perguntas
Metáforas
Feedback
Feedback Sandwich
Escuta Ativa
Rapport
Linguagem Corporal – Posturas de Poder

Módulo IV – Definição de Objetivos e Metas
Objetivos e a sua importância no processo de Coaching
Traçar objetivos e metas
Chave para atingir objetivos realizáveis
Os objetivos e as organizações
Modelos para traçar objetivos
Modelo de Autocoaching
Círculo de influência
Código de ética na prática do Coaching

Módulo V – Casos Práticos