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11.792 formações disponíveis
- O que é a resiliência emocional e de que forma ela nos serve? - Inteligência Emocional, produtividade e resultados, quer pessoais, quer organizacionais. - O sequestro da Amígdala e o seu papel nos bloqueios que nos impedem de ser resilientes. - Custos emocionais e profissionais para todos os envolvidos. - Desenvolvimento das competências transversais na optimização dos resultados individuais e na equipa: autoconhecimento, automotivação, gestão de emoções / reconhecimento de emoções nos outros e gestão de relações interpessoais na eficácia profissional. - A responsabilidade pessoal no desenvolvimento dos 4 pilares da resiliência: autoconfiança, proactividade, relações interpessoais vinculativas e aprendizagem contínua. -Como sair do Triângulo do Drama para passar a trabalhar no círculo da Excelência? - Trabalho de equipa num ambiente de incerteza e de pressão. - Espírito de colaboração na equipa e fortalecimento de vínculos. - O papel da Comunicação fluída entre os elementos da equipa na criação de um ambiente integrador e facilitador de sinergias. -Autodiretividade e responsabilidade pessoal: automotivação, foco na solução, tolerância ao erro dos colegas, desenvolvimento de escuta activa, entreajuda e proactividade na busca de soluções novas em momentos de contrariedade e frustração. - Esclarecimento de questões, síntese e avaliação de reacção.
Duração: 16 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação – Acção Sessões Disponíveis 07/11/2024 – 08/11/2024 | Online ,0000-000Online, Online | Laboral Início: 07/11/2024Fim: 08/11/2024Local: Online ,0000-000Online, OnlineRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 15 Inscrever
- A origem da PNL - programação neuro-linguística. - Introdução e pressupostos da PNL. - Conflito, causas e tipos. - Benefícios e custos do conflito. - Exercícios práticos em grupo. - Intervalo para Almoço (13h00-14h00). - Níveis do conflito, estratégias e estilos para a sua resolução. - Negociação, acordo e resolução de conflitos. - Mediação de conflito. - Exercícios práticos em grupo. - Um pouco mais de PNL.
1. Análise legal das regras de segurança 2. Abordagem dos diferentes tipos de responsabilidade 3. Especificidades relativas aos Técnicos de Segurança 4. Estudo de casos
1. Introdução à formação – Proposta da Formação – Princípios e conceitos Legais. 2. Abordagem sobre os instrumentos da Política do Ambiente: informação; planeamento; execução; avaliação, controlo e monitorização. 3. Promover o entendimento sobre as responsabilidades legais inerentes ao ambiente; Responsabilidade dos agentes; Aplicabilidade; Danos transfronteiriços; culpa e dolo. 4. Acções preventivas e reparadoras; Custos das acções; Garantia financeira, Fundo de Intervenção Ambiental; Exclusões. 5. Contra-ordenações; Principais penalidades; Noções do processo administrativo. 6. Coimas Ambientais: Valores e aplicabilidade; Fatores agravantes e atenuantes.
1. Conquistas da Responsabilidade Social 2. Conceitos e definições 3. Enquadramento nos ODS e no PRR 4. Princípios da Responsabilidade Social: - Trabalho infantil - Trabalho forçado ou compulsório - Saúde e segurança - Liberdade de associação e direito à negociação coletiva - Discriminação - Práticas disciplinares - Horário de trabalho - Remuneração 5. Auditorias de 3ª parte e Auditorias de 2ª parte o Semelhanças e diferenças 6. Particularidades das Auditorias de Responsabilidade Social
Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Enquadramento temático Âmbito de aplicação das regras de SST Caracterização das diversas obrigações na área da segurança Noção de acidente de trabalho Caracterização e Descaracterização de acidente de trabalho Breve abordagem das diferentes responsabilidades que resultam do incumprimento de regras de segurança e consequências práticas Acidente de trabalho que evidencie uma situação particularmente grave Noção e participação das doenças profissionais – Tabela Nacional
Enquadramento temático Âmbito de aplicação das regras de SST Caracterização das diversas obrigações na área da segurança Noção de acidente de trabalho Caracterização e Descaracterização de acidente de trabalho Breve abordagem das diferentes responsabilidades que resultam do incumprimento de regras de segurança e consequências práticas Acidente de trabalho que evidencie uma situação particularmente grave Noção e participação das doenças profissionais – Tabela Nacional