Arquivo

– Noções e princípios básicos de economia
Factores de produção
Funcionamento da empresa
Circuito e documentação comercial
– Fiscalidade
IVA, IRS, IRC

– Legislação da atividade
– Obrigações fiscais

• Saúde mental
Doença mental
Principais alterações e perturbações mentais
– Alterações do comportamento
– Alterações do pensamento
– Alterações do humor
– Alterações da comunicação
• Cuidar em saúde mental
Aspetos específicos nos cuidados ao utente com alterações de saúde mental:
– Alimentação
– Eliminação
– Higiene e hidratação
– Sono e Repouso
– A manifestação de desconforto e de dor
O/A Técnico/a Auxiliar de Saúde em interação com o individuo que apresenta alteração ou perturbação mental
• Tarefas que em relação a esta temática se encontram no âmbito de intervenção do/a Técnico/a Auxiliar de Saúde
Tarefas que, sob orientação de um enfermeiro, tem de executar sob sua supervisão directa
Tarefas que, sob orientação e supervisão de um enfermeiro, pode executar sozinho/a

– Orçamento familiar
Fontes de rendimento: salário, pensão, subsídios, juros e dividendos, rendas
– Deduções ao rendimento: impostos e contribuições para a segurança social
– Distinção entre rendimento bruto e rendimento líquido
Tipos de despesas
– Despesas fixas (e.g. renda de casa, escola dos filhos, pagamento de empréstimos)
– Despesas variáveis prioritárias (e.g.: alimentação)
– Despesas variáveis não prioritárias
A noção de saldo como relação entre os rendimentos e as despesas
– Planeamento do orçamento
Distinção entre objetivos de curto e de longo prazo
Cálculo das necessidades de poupança para a satisfação de objetivos no longo prazo
A poupança
– Fatores de incerteza
No rendimento (e.g. desemprego, divórcio, redução salarial, promoção)
Nas despesas (e.g. doença, acidente)
– Precaução
Constituição de um ‘fundo de emergência’ para fazer face a imprevistos
Importância dos seguros (e.g. acidentes, saúde)
– Conta de depósitos à ordem
Abertura da conta à ordem: elementos de identificação
Tipo de conta: individual, solidária e conjunta
Movimentação e saldo da conta: saldo disponível, saldo contabilístico e saldo autorizado
Formas de controlar os movimentos e o saldo da conta à ordem
Custos de manutenção da conta de depósitos à ordem
Descobertos autorizados em conta à ordem: vantagens e custos
– Meios de pagamento
Notas e moedas
Cheques: tipos de cheques (e.g. cruzados, não à ordem), endosso
Débitos diretos: domiciliação de pagamentos, cancelamento
Transferências interbancárias
Cartões de débito
Cartões de crédito

– Orçamento familiar
Fontes de rendimento: salário, pensão, subsídios, juros e dividendos, rendas
– Deduções ao rendimento: impostos e contribuições para a segurança social
– Distinção entre rendimento bruto e rendimento líquido
Tipos de despesas
– Despesas fixas (e.g. renda de casa, escola dos filhos, pagamento de empréstimos)
– Despesas variáveis prioritárias (e.g.: alimentação)
– Despesas variáveis não prioritárias
A noção de saldo como relação entre os rendimentos e as despesas
– Planeamento do orçamento
Distinção entre objetivos de curto e de longo prazo
Cálculo das necessidades de poupança para a satisfação de objetivos no longo prazo
A poupança
– Fatores de incerteza
No rendimento (e.g. desemprego, divórcio, redução salarial, promoção)
Nas despesas (e.g. doença, acidente)
– Precaução
Constituição de um ‘fundo de emergência’ para fazer face a imprevistos
Importância dos seguros (e.g. acidentes, saúde)
– Conta de depósitos à ordem
Abertura da conta à ordem: elementos de identificação
Tipo de conta: individual, solidária e conjunta
Movimentação e saldo da conta: saldo disponível, saldo contabilístico e saldo autorizado
Formas de controlar os movimentos e o saldo da conta à ordem
Custos de manutenção da conta de depósitos à ordem
Descobertos autorizados em conta à ordem: vantagens e custos
– Meios de pagamento
Notas e moedas
Cheques: tipos de cheques (e.g. cruzados, não à ordem), endosso
Débitos diretos: domiciliação de pagamentos, cancelamento
Transferências interbancárias
Cartões de débito
Cartões de crédito

– Orçamento familiar
– Fontes de rendimento: salário, pensão, subsídios, juros e dividendos, rendas o Deduções ao rendimento: impostos e contribuições para a segurança social o Distinção entre rendimento bruto e rendimento líquido
– Tipos de despesas o Despesas fixas (e.g. renda de casa, escola dos filhos, pagamento de empréstimos) o Despesas variáveis prioritárias (e.g.: alimentação) o Despesas variáveis não prioritárias
– A noção de saldo como relação entre os rendimentos e as despesas
– Planeamento do orçamento
– Distinção entre objetivos de curto e de longo prazo
– Cálculo das necessidades de poupança para a satisfação de objetivos no longo prazo
– A poupança
– Fatores de incerteza
– No rendimento (e.g. desemprego, divórcio, redução salarial, promoção)
– Nas despesas (e.g. doença, acidente)
– Precaução
– Constituição de um ‘fundo de emergência’ para fazer face a imprevistos
– Importância dos seguros (e.g. acidentes, saúde)
– Conta de depósitos à ordem
– Abertura da conta à ordem: elementos de identificação
– Tipo de conta: individual, solidária e conjunta
– Movimentação e saldo da conta: saldo disponível, saldo contabilístico e saldo autorizado
– Formas de controlar os movimentos e o saldo da conta à ordem
– Custos de manutenção da conta de depósitos à ordem
– Descobertos autorizados em conta à ordem: vantagens e custos
– Meios de pagamento
– Notas e moedas
– Cheques: tipos de cheques (e.g. cruzados, não à ordem), endosso
– Débitos diretos: domiciliação de pagamentos, cancelamento
– Transferências interbancárias
– Cartões de débito
– Cartões de crédito

– Noções sobre hereditariedade, reprodução e desenvolvimento embrionário
– A Importância da vigilância da saúde materna
– A Fisiologia normal do parto
– Noções gerais sobre tipos de parto
– Ambiente e emoções durante o parto
– Os cuidados à puérpera
Mobilização
Alimentação
A amamentação
Higiene
– Lóquios (características normais e sinais de alerta)
– Noções sobre algumas das complicações maternas no pós-parto
– Tarefas que em relação a esta temática se encontram no âmbito de intervenção do/a Técnico/a Auxiliar de saúde
Tarefas que, sob orientação de um Enfermeiro, tem de executar sob sua supervisão directa
Tarefas que, sob orientação e supervisão de um Enfermeiro de saúde, pode executar sozinho/a

• Noções sobre hereditariedade, reprodução e desenvolvimento embrionário
• A Importância da vigilância da saúde materna
• A Fisiologia normal do parto
• Noções gerais sobre tipos de parto
• Ambiente e emoções durante o parto
• Os cuidados à puérpera
Mobilização
Alimentação
A amamentação
Higiene
• Lóquios (características normais e sinais de alerta)
• Noções sobre algumas das complicações maternas no pós-parto
• Tarefas que em relação a esta temática se encontram no âmbito de intervenção do/a Técnico/a Auxiliar de saúde
Tarefas que, sob orientação de um Enfermeiro, tem de executar sob sua supervisão directa
Tarefas que, sob orientação e supervisão de um Enfermeiro de saúde, pode executar sozinho/a

• Tipos de aplicação
• Técnicas de aplicação
• Indicações e contra indicações

Definir os conceitos de competência, transferibilidade e contextos de aprendizagem.
Identificar competências adquiridas ao longo da vida.
Explicar a importância da adoção de uma atitude empreendedora como estratégia de empregabilidade.
Identificar as competências transversais valorizadas pelos empregadores.
Reconhecer a importância das principais competências de desenvolvimento pessoal na procura e manutenção do emprego.
Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego.
Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae.
Identificar e selecionar anúncios de emprego.
Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas.
Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego.