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104/F – Ambiente, Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho – conceitos básicos

Objetivos Específicos •Identificar os principais problemas ambientais. •Promover a aplicação de boas práticas para o meio ambiente. •Explicar os conceitos relacionados com a segurança, higiene e saúde no trabalho. •Reconhecer a importância da segurança, higiene e saúde no trabalho. •Identificar as obrigações do empregador e do trabalhador de acordo com a legislação em vigor. •Identificar […]

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7844- Gestão de equipas

Organização do trabalho de equipa
Comunicar eficazmente com a equipa
Gestão orientada para os resultados e para as pessoas
Técnicas de motivação e dinamização da equipa
Gestão de conflitos
Orientação da equipa para a mudança
Liderança
Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos
Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança
Diferentes estilos de Liderança
Competências necessárias à coordenação de equipas
Estratégias de mobilização da equipa para um desempenho de excelência
Gestão de situações problemáticas na equipa
Trabalho em equipa
Trabalho em equipa – implicações e especificidades
Excelência no trabalho em equipa
Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa
Mobilização de recursos pessoais em função da equipa
Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa

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104/F – Avaliação de Propriedades Rústicas

Objetivos Capacitar os formandos de conhecimentos específicos na avaliação de propriedades rústicas conhecendo e aplicando os principais métodos de avaliação. Objetivos Específicos No final da formação os participantes deverão ser capazes de: • Conhecer os conceitos utilizados na avaliação da propriedade rústica; • Selecionar os elementos de suporte á avaliação; • Conhecer as metodologias de […]

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