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1. Abordar os diferentes tipos de auditorias (auditorias de sistemas, de processos e de produtos) no contexto automóvel.
2. Processo de auditoria baseado na norma DIN EN ISO 19011 e a sua aplicação na prática.
3. Planear e implementar um programa de auditoria baseado no risco, interna e externamente.
4. Condução de entrevistas de auditoria orientadas para objetivos específicos com técnicas de interrogação adequadas.
5. Elaboração de relatórios e o planeamento de ações de acordo com as evidências obtidas.
6. Avaliação de forma realista das suas próprias capacidades e planear de forma independente o seu desenvolvimento.

1. Abordar os diferentes tipos de auditorias (auditorias de sistemas, de processos e de produtos) no contexto automóvel.
2. Processo de auditoria baseado na norma DIN EN ISO 19011 e a sua aplicação na prática.
3. Planear e implementar um programa de auditoria baseado no risco, interna e externamente.
4. Condução de entrevistas de auditoria orientadas para objetivos específicos com técnicas de interrogação adequadas.
5. Elaboração de relatórios e o planeamento de ações de acordo com as evidências obtidas.
6. Avaliação de forma realista das suas próprias capacidades e planear de forma independente o seu desenvolvimento.

1 ESG: Breve introdução e histórico
2 Bases e princípios ESG – filosofia e propósito
3 Objetivos de desenvolvimento sustentável – ONU 2030
4 Boas práticas internacionais
5 O exemplo do Brasil: Interpretação dos requisitos PR 2030
6 Os principais requisitos dos eixos: Environment, social and governance
7 GRI – os padrões de relatórios ESG e de sustentabilidade empresarial
8 Dinâmicas em equipas e actividade individual

1. Objeto, âmbito, autoridade competente e comissão de DM
2. Fabrico de DM feitos por medida
3. DM fabricados e utilizados em Instituições de saúde
4. Codificação e monitorização de DM e seus acessórios
5. Regime de empréstimo ou consignação
6. Reprocessamento de DM de uso único
7. Norma ISO 13485 e SGQ de prestadores de serviço relacionados com DM
8. Atividades de Distribuição
9. Organismos notificados e autoridade responsável
10. Sistema nacional de vigilância dos DM
11. Atividades de Inspeção, fiscalização e medidas de proteção da Saúde pública
12. Normas transitória e revogatórias
Estudo de casos práticos

Objetivos Esta formação tem como objetivo o desenvolvimento e atualização de conhecimentos sobre o regime legal previsto no Código do Trabalho em matéria de tempo de trabalho e Formação Profissional. Objetivos Específicos GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DO TEMPO DE TRABALHO – Conceitos gerais sobre tempo de trabalho – Trabalho a tempo parcial – Horário flexível – […]

Objetivos Este programa, que será muito ativo, ao respeitar a Metodologia dos 6 Passos UpSideUp [ver. ouvir. perguntar. fazer. sentir. ensinar.], visa capacitar profissionais de Recursos Humanos no uso eficaz do ChatGPT, promovendo o entendimento das áreas de aplicação, benefícios, potenciais ganhos de produtividade e questões éticas e legais relacionadas. Objetivos Específicos -Compreender os fundamentos […]

1. Introdução à normalização na Manutenção
2. Organismos normalizadores e seu relacionamento
3. Referências normativas
4. Estrutura da NP4492:2023
5. Requisitos da NP4492:2023
6. Boas práticas
7. Melhoria contínua

Duração: 4 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação – Acção Sessões Disponíveis 19/04/2024 | Online ,0000-000Online, Online | Pós-laboral Início: 19/04/2024Local: Online ,0000-000Online, OnlineRegime: Pós-laboralVagas: 15 Inscrever

Duração: 4 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação – Acção Sessões Disponíveis 19/06/2024 | Online ,0000-000Online, Online | Pós-laboral Início: 19/06/2024Local: Online ,0000-000Online, OnlineRegime: Pós-laboralVagas: 15 Inscrever

1. Plano de Controlo – 1ª Edição AIAG
2. Ligação entre FMEA e Plano de Controlo:
– Características significativas e críticas;
– Modos, efeitos e causas de falha;
– Meios de controlo de prevenção e deteção;
3. Planos de Controlo
– Desenvolvimento do Plano de Controlo;
– Plano de Controlo de protótipos, pré-série, safe launch plan e produção série;
– Desdobramento do Plano de Controlo às Instruções de Trabalho;