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1. Sistema de Medição. 1.1. Planeamento do Sistema de Medição. 1.2. Impacto da variabilidade do Sistema de Medição no produto / processo. 2.Sistemas de medição por variáveis. 2.1. Estabilidade. 2.2. Tendência. 2.3. Linearidade. 3.Repetibilidade e Reprodutibilidade - váriaveis. 3.1.Sistemas Não-destrutivos. 3.2.Sistemas destrutivos. 3.3.R&R variáveis. 4.Sistemas de medição por atributos. 4.1.Método Kappa.
1. Sistema de Medição - Planeamento do Sistema de Medição - Componentes do Sistema de Medição - Impacto da variação do Sistema de Medição no controlo do produto / processo 2.Sistemas de medição por variáveis - Estabilidade. - Tendência. - Linearidade - Repetibilidade e Reprodutibilidade (R&R) - Exercícios de aplicação/ Estudo de casos 3.Sistemas de medição por atributos - Método Kappa - Exercícios de aplicação/ Estudo de casos
1- Princípios da resolução de problemas e da metodologia 8D. 2- Como preencher os campos da matriz e aplicar 8D. 3- As etapas 8D e as ferramentas complementares para cada etapa. 3.1- Formação da equipa multidisciplinar. 3.2- Descrição e caracterização detalhada do problema. 3.3- Análise e verificação da causa raiz. 3.4- Implementação e verificação de acções temporárias de contenção. 3.5- Selecção e verificação de acções correctivas permanentes. 3.6- Confirmação da eficácia. 3.7- Prevenção de recorrência e disseminar/standadizar. 3.8- Felicitar a equipa. 4- Principais ferramentas da qualidade ( 5W2H, pareto, histogramas, 5W, causa-efeito Ishikawa,diagramas de correlação, matriz multicritério, gráficos de seguimento/evolução; templates PDCA). 5- A relação do método 8D com outras ferramentas avançadas da qualidade. 6- Estudo de casos-aplicação prática ( nomeadamente no sector automóvel)
- INTRODUÇÃO AOS CONCEITOS BÁSICOS SOBRE CALIBRAÇÃO. 1. Rastreabilidade das calibrações. 2. Erro e incerteza. 3. Confirmação metrológica. 4. Certificados de Calibração. - GESTÃO DO EQUIPAMENTO DE MEDIÇÃO NO LABORATÓRIO. 1. Características do equipamento. 2. Intervalo de confirmação. 3. Ajustes. 4. Documentos aplicáveis. 5. Registos. - CRITÉRIOS DE ACEITAÇÃO E INTERPRETAÇÃO DE CERTIFICADOS (CASOS PRÁTICOS). [Selecione um máximo de 4 exemplos, consoante o seu interesse e envie juntamente com a ficha de inscrição].
– Os modelos APQP-PAP – planeamento avançado da qualidade e processo de aprovação de peças para produção. – Objetivos, vantagens e relação com a Norma IATF 16949:2016. – Fases do modelo APQP, principais "milestones", atividades e outputs esperados. – Abordagem em equipa - controlar os objectivos técnicos, os prazos e os custos. Plano de controlo. – Revisão de ferramentas "Core Tools" adicionais para o APQP-PPAP: FMEA, MSA, SPC-CEP. – PPAP – Processo de aprovação dos produtos – Atividades e formulários tipo. 1 – Exercícios e atividades de fixação/contextualização de conceitos. 2 – Apresentação e interpretação de casos reais.
A NORMA DA QUALIDADE: - A revisão dos atuais 8 princípios de gestão da Qualidade; - Apresentação da nova NP EN ISO 9001:2015: 1. Novos objetivos e conceitos. 2. Alterações significativas. 3. Explorar o conceito de gestão baseada no risco. 4. Contexto da organização. 5. Análise de risco por atividades. METODOLOGIAS DE AUDITORIA DE ACORDO COM A NP EN ISO 19011:2018: - Princípios, técnicas e procedimentos de Auditorias. - A Auditoria baseada no risco. - Planeamento de Auditoria. - Técnicas de Amostragem em Auditoria. - Constatações: Definições e Redação. - Técnicas e comportamentos para recolha de informação e evidências. - Preparação da auditoria. - Elaboração de um relatório de auditoria.
Duração: 30 horasNível: Nível 1Modalidade: Formação de actualização/aperfeiçoamentoOrganização: Sessões Disponíveis 17/03/2025 – 24/03/2025 | Praceta Alferes Pereira, nº 54, Vila Nova de Gaia, Porto | Pós-laboral Início: 17/03/2025Fim: 24/03/2025Local: Praceta Alferes Pereira, nº 54, Vila Nova de Gaia, PortoRegime: Pós-laboralDuração: 7 hVagas: 24 Inscrever
Sessão 01 Objetivo das auditorias: princípios e regras de atuação. Perfil do auditor. Processo de auditoria. Recolha de evidências. Conhecimentos e Competências genéricas dos Auditores. Sessão 02 Os princípios EQUASS. O modelo Equass. Documentação de auditoria. Redação de constatações. Regras para condução de entrevistas. Sessão 03 Planeamento de uma auditoria. Preparação da visita. Análise da documentação. Sessão 04 Realização de Entrevistas. Auditoria em contexto real. Elaboração do relatório. Condução da reunião de fecho.
Sessão 01 Objetivo das auditorias: princípios e regras de atuação. Perfil do auditor. Processo de auditoria. Recolha de evidências. Conhecimentos e Competências genéricas dos Auditores. Sessão 02 Os princípios EQUASS. O modelo Equass. Documentação de auditoria. Redação de constatações. Regras para condução de entrevistas. Sessão 03 Planeamento de uma auditoria. Preparação da visita. Análise da documentação. Sessão 04 Realização de Entrevistas. Auditoria em contexto real. Elaboração do relatório. Condução da reunião de fecho.
- Módulo I - 8 h - Referencial BRC Food Safety: 1. Introdução 2. Âmbito 3. Requisitos 4. Processo de Certificação - Módulo II - 8 h - O referencial IFS Food v7: 1. Introdução 2. Âmbito 3. Requisitos 4. Processo de Certificação - Módulo III - 16 h - FSSC 22000 (V.5.1): 1. Introdução 2. Âmbito 3. Requisitos Norma ISO 22000 4. Programa Pré-requisitos Norma ISO/TS 22002 5. Requisitos adicionais 6. Processo de certificação - Módulo IV- 16 h - Metodologias para a realização de Auditorias: Referencial NP EN ISO 19011:2018: 1. Princípios da Auditoria. 2. Tipos de Auditorias. 3. Requisitos, responsabilidades e funções dos auditores e dos auditados. 4. Vertente comportamental: relação auditor/auditado. Assertividade e feedback. Planeamento e gestão do tempo. 5. As fases da auditoria: Preparação, Execução, Elaboração do relatório e apresentação dos resultados. 6. Exercício de aplicação/simulação.
Módulo I - Referencial NP EN ISO 22000:2018 e o sistema de certificação FSS22000. - Introdução - âmbito (0.5h). - Requisitos FSSC 22000 – apresentação e enquadramento com os outros referenciais (15h). - O esquema de certificação. (0.5h). Módulo II - Referencial IFS Food Issue 6.1. - Introdução - âmbito (0,5). - Requisitos IFS Food – apresentação e e enquadramento com os outros referenciais (7h). - O esquema de certificação.(0,5h). Módulo III - Referencial BRC Food Safety Issue 8. - Introdução - âmbito (0,5h). - Requisitos BRC Food – interpretação e enquadramento com os outros referenciais (7h) - O esquema de certificação (0,5h). Módulo IV - Metodologias para a realização de Auditorias: Referencial NP EN ISO 19011:2018. - Princípios da Auditoria (1h). - Tipos de Auditorias. (0,5h). - Requisitos, responsabilidades e funções dos auditores e dos auditados (2h). - Vertente comportamental: relação auditor/auditado. Planeamento e gestão do tempo (4h). - As fases da auditoria: Preparação, Execução, Elaboração do relatório e apresentação dos resultados (6). - Exercícios de aplicação/simulação (2,5h) Módulo V - Caso prático: Preparação e realização de uma auditoria em contexto real de trabalho numa empresa. - Análise da documentação da empresa (2h). - Preparação e planeamento da auditoria (2h). - Execução da auditoria na Empresa (4h). Módulo VI - Conclusão da auditoria. - Elaboração do relatório da auditoria (4h). - Apresentação e discussão do relatório da auditoria (2h). - Análise do desempenho técnico e comportamental das Equipas auditoras (2h).
- Módulo I - 8 h - Referencial BRC Food Safety: 1. Introdução 2. Âmbito 3. Requisitos 4. Processo de Certificação - Módulo II - 8 h - O referencial IFS Food v7: 1. Introdução 2. Âmbito 3. Requisitos 4. Processo de Certificação - Módulo III - 16 h - FSSC 22000 (V.5.1): 1. Introdução 2. Âmbito 3. Requisitos Norma ISO 22000 4. Programa Pré-requisitos Norma ISO/TS 22002 5. Requisitos adicionais 6. Processo de certificação - Módulo IV- 16 h - Metodologias para a realização de Auditorias: Referencial NP EN ISO 19011:2018: 1. Princípios da Auditoria. 2. Tipos de Auditorias. 3. Requisitos, responsabilidades e funções dos auditores e dos auditados. 4. Vertente comportamental: relação auditor/auditado. Assertividade e feedback. Planeamento e gestão do tempo. 5. As fases da auditoria: Preparação, Execução, Elaboração do relatório e apresentação dos resultados. 6. Exercício de aplicação/simulação.