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1. O contexto da sinistralidade rodoviária 2. O papel da organização no sistema de tráfego rodoviário 3. Os objetivos e os benefícios para as organizações da melhoria do desempenho da segurança rodoviária 4. A integração com outros sistemas de gestão e a estrutura de Alto Nível 5. Conceitos, temos e definições da norma NP ISO 39001:2017 6. Fatores de risco de acidentes rodoviários - condutores, hábitos de condução, veículos e outros 7. Requisitos do sistema de gestão da segurança rodoviária NP ISO 39001:2017: • Contexto da organização associado à Segurança rodoviária • Âmbito do sistema de gestão de segurança rodoviária • Liderança - o papel positivo na gestão da segurança rodoviária • Planeamento – riscos e oportunidades do sistema de gestão, fatores de desempenho de segurança rodoviária em contexto de trabalho e planeamento dos objetivos. Prevenção rodoviária • Suporte • Operacionalização - Preparação e resposta a emergências • Avaliação - o papel da informação objetiva sobre o desempenho das organizações em termos de segurança rodoviária, a investigação de acidentes de trânsito e outros incidentes, auditorias internas e revisão pela gestão • Melhoria 8. Boas práticas de gestão da Segurança rodoviária
1. Objetivo e âmbito da Norma SA8000:2014 2. Conceitos e definições 3. A OIT (Organização Internacional do Trabalho) 4. Requisitos específicos: • Trabalho infantil • Trabalho forçado ou compulsório • Saúde e segurança • Liberdade de associação e direito à negociação coletiva • Discriminação • Práticas disciplinares • Horário de trabalho • Remuneração • Sistema de Gestão 5. Indicadores de responsabilidade social e gestão dos riscos sociais 6. Cálculo das necessidades básicas 7. Atividades da Equipa de desempenho Social 8. Social Fingerprint – Níveis de maturidade e autoavaliação 9. Casos práticos.
Objectivo e âmbito da Norma SA8000:2026 Conceitos e definições Governança e “due delligence” Princípios e critérios Princípios de trabalho digno e critérios de desempenho Análise das alterações face à anterior versão de 2014 Discussão final de dúvidas
1. Enquadramento referenciais Nacionais 2. Princípios de Cibersegurança: Termos e definições 3. Análise dos requisitos da DNP TS 4475-1:2021 - Níveis do Selo Digital de Cibersegurança
1 - Anexo SL Estrutura comum dos sistemas de gestão 2 - ISO 9001:2015 - Sistemas de gestão da qualidade 3 - ISO 14001:2015 - Sistemas de Gestão Ambiental 4 - ISO 45001:2018 Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho
Objetivos Com o curso pretende-se dotar os formandos de competências que lhes permitam compreender os conceitos de interseccionalidade, diversidade cultural, igualdade de género, integração e racismo. Objetivos Específicos No final da formação, pretende-se que os formandos sejam capazes de: – Caraterizar a situação nacional das mulheres migrantes, refugiadas e das comunidades ciganas; – Analisar fatores […]
- Caracterização sumária de diferentes tipos de AVC - Impacto no desempenho após AVC - Afasias e estratégias de comunicação - Sequelas Vs Consequências - Alta hospitalar: e agora? - Processo de Terapia Ocupacional em contexto domiciliário - Avaliação - Negociação dos objectivos - Planeamento da intervenção - Implementação e revisão do plano de intervenção - A importância dos principais cuidadores - Adaptação da ocupação e do(s) contexto(s) de desempenho - Recursos da comunidade - Discussão de casos
- Caracterização sumária de diferentes tipos de AVC - Impacto no desempenho após AVC - Afasias e estratégias de comunicação - Sequelas Vs Consequências - Alta hospitalar: e agora? - Processo de Terapia Ocupacional em contexto domiciliário - Avaliação - Negociação dos objectivos - Planeamento da intervenção - Implementação e revisão do plano de intervenção - A importância dos principais cuidadores - Adaptação da ocupação e do(s) contexto(s) de desempenho - Recursos da comunidade - Discussão de casos
Duração: 125 horasNível: Nível 2Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:
Duração: 300 horasNível: Nível 2Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização: Sessões Disponíveis 01/10/2025 – 02/02/2026 | Rua Madre Isabel Larrañaga, 3 R/CH Esq. ,5300-302Bragança, Bragança, Bragança | Pós-laboral Início: 01/10/2025Fim: 02/02/2026Local: Rua Madre Isabel Larrañaga, 3 R/CH Esq. ,5300-302Bragança, Bragança, BragançaRegime: Pós-laboralDuração: 124 h Inscrever
Duração: 50 horasNível: Nível 2Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua
Objetivos Identificar modelos teóricos de desenvolvimento vocacional e do desenvolvimento psicológico dos adultos; Reconhecer fatores individuais e situacionais determinantes do desenvolvimento da carreira em adultos: desemprego, acidentes de trabalho e doenças profissionais; Identificar modelos, instrumentos e técnicas de avaliação e intervenção psicológica em aconselhamento vocacional e de carreira nas transições da fase adulta do ciclo […]