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11.792 formações disponíveis
Duração: 12 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação Pré-Profissional
- O Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados. - Fundamentos da privacidade: direitos, princípios e legislação. - O Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados. - Responsabilidades do responsável pelo tratamento e do subcontratante. - O programa gestão de privacidade e proteção de dados. - Impacto do RGPD na Organização. - O consentimento na Saúde, fundamentos e base legal, interesses, requisitos, novas regras e mecanismos. - Responsáveis de proteção de dados, recursos, serviços, dimensão e complexidade. - Inventariação e avaliação dos riscos, conformidade e riscos associados. - Análise, reporte de incidentes e Avaliação de Impacto (DPIA), estrutura, definição, âmbito e aplicação. - Sistemas de monitorização, tracking, profilling e análise comportamental (cookies e público alvo). - Monitorização e conformidade com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados. - Princípios de compliance. - Procedimento de controle e melhoria contínua. - Auditoria e Certificação. - Permissão de tratamento e exceções à utilização de dados especiais na Saúde. - Cibersegurança, net etiqueta, ciber higiene. - Orientações gerais, boas práticas e aplicação de regras padronizadas.
- O Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados. - Fundamentos da privacidade: direitos, princípios e legislação. - O Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados. - Responsabilidades do responsável pelo tratamento e do subcontratante. - O programa gestão de privacidade e proteção de dados. - Impacto do RGPD na Organização. - O consentimento nos Recursos Humanos, fundamentos e base legal, interesses, requisitos, novas regras e mecanismos. - Responsáveis de proteção de dados, recursos, serviços, dimensão e complexidade. - Inventariação e avaliação dos riscos, conformidade e riscos associados. - Análise, reporte de incidentes e Avaliação de Impacto (DPIA), estrutura, definição, âmbito e aplicação. - Sistemas de monitorização, tracking, profilling e análise comportamental (cookies e público alvo). - Monitorização e conformidade com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados. - Princípios de compliance. - Procedimento de controle e melhoria contínua. - Auditoria e Certificação. - Permissão de tratamento e exceções à utilização de dados especiais na gestão de Recursos Humanos. - Cibersegurança, net etiqueta, ciber higiene. - Orientações gerais, boas práticas e aplicação de regras padronizadas.
- O novo referencial AIAG-VDA-FMEA-Draft-1ªEd. 1. Quando realizar o P-FMEA e quais os limites de cada estudo. 2. Os 7 passos do novo referencial AIAG-VDA-FMEA. 3. Preparar e Planear os FMEA, com os 5T. 4. Matriz de Características ( de acordo com requisito APQP). 5. Âmbito e profundidade dos estudos P-FMEA. 6. Nova Matriz/Template FMEA ( exemplos casos práticos da empresa). 7. Análise da Estrutura, das Funções e das Falhas. 8. Análise do Risco-Prevenção, Deteção e atribuição de índices SOD ( Novas tabelas). 9. Otimização e Comunicação. 10. Critérios para identificação de AP-Ações Prioritárias. 11. Atualização dos P-FMEA-Melhoria Contínua e Reverse FMEA. -Análise exemplos ( casos práticos de vários processos produtivos) . - Treino e simulação simplificada de P-FMEA, sobre processos produtivos das empresas representadas ( trabalho orientado a desenvolver pelos formandos) .
- Introdução – apresentação. - Disposições gerais do novo regime da prevenção e controlo das emissões de poluentes para o ar e definições. - Obrigações legais dos operadores. - Controlo do equipamento de medição. - Esclarecimento de dúvidas.
- Conceitos Básicos no Contrato de Arrendamento - Enquadramento Legal: o Novo Regime do Código Civil aprovado pela Lei n.º 6/2006 e a Legislação Complementar - Conteúdo do Contrato de Arrendamento - Direitos e Obrigações das Partes - Diferentes Tipos de Contrato - Transmissão do Contrato em Vida e por Morte - Formas de Cessação do Contrato: Revogação, Denúncia, Resolução e Caducidade - Contratos Celebrados Anteriormente ao NRAU - Legislação Complementar (Elementos do Contrato de Arrendamento e Requisitos da sua Celebração e Regime Jurídico das Obras em Prédios Arrendados)
Duração: 12 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
1. Apresentação do diploma - Decreto-Lei n.º 102-D/2020 - Apresentação da estrutura do diploma e de toda a legislação de resíduos que contempla - Apresentação do período transitório relativo ao Regime Geral da Gestão de Resíduos - Legislação revogada 2. Regime Geral da Gestão de Resíduos “RGGR” - Disposições e princípios gerais - Regulação da gestão de resíduos - Registo de informação e acompanhamento da gestão de resíduos - Regime económico e financeiro da gestão de resíduos - Regime contraordenacional 3. Republicação Decreto-Lei 152-D/2017 – Gestão fluxos específicos de resíduos - Embalagens e resíduos de embalagens - Óleos Usados - Pneus Usados - Resíduos de Equipamentos Elétricos e Eletrónicos (REEE) - Pilhas a acumuladores - Veículos em fim de vida 4. Portaria n.º 145/2017 alterada pela Portaria n.º 28/2019 - transporte rodoviário, ferroviário, fluvial - Guias eletrónicas de acompanhamento de resíduos 5. Regulamento de Funcionamento do Sistema de Registo Eletrónico Integrado de Resíduos - Portaria n.º 289/2015, alterada pela Portaria n.º 28/2019 - Plataforma (SIRER) 6. Regime jurídico da deposição de resíduos em aterro - Classificação e requisitos técnicos de aterros - Licenciamento da operação de deposição de resíduos em aterro - Exploração, encerramento e pós-encerramento do aterro - Monitorização e acompanhamento
Duração: 4 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
OBJETIVOS E PRINCÍPIOS DA ISO 56001 Introdução princípios da gestão da inovação Conceitos e definições associados à série ISO 56000 REQUISITOS ISO 56001:2024 Estrutura da Norma ISO 56001 vs NP 4457 Contexto da Organização A análise de contexto organizacional, expectativas das partes interessadas, determinação do propósito de inovação, pensamento baseado no risco Liderança Planeamento Suporte Operação Avaliação do desempenho Melhoria Fases de Implementação do Sistema de Gestão da Inovação – ISO 56001 Fases de implementação Transição dos sistemas de inovação para a ISO 56001
Duração: 24 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação – Acção