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Conceitos de competência, transferibilidade e contextos de aprendizagem (formal e informal) – aplicação destes conceitos na compreensão da sua história de vida, identificação e valorização das competências adquiridas ? Atitude empreendedora/proactiva ? Competências valorizadas pelos empregadores - transferíveis entre os diferentes contextos laborais ? Competências relacionais ? Competências criativas ? Competências de gestão do tempo ? Competências de gestão da informação ? Competências de tomada de decisão ? Competências de aprendizagem (aprendizagem ao longo da vida) ? Modalidades de trabalho ? Mercado de trabalho visível e encoberto ? Pesquisa de informação para procura de emprego ? Medidas ativas de emprego e formação ? Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário) ? Rede de contactos (sociais ou relacionais) ? Curriculum vitae ? Anúncios de emprego ? Candidatura espontânea ? Entrevista de emprego
- Comunicação assertiva - Assertividade no relacionamento interpessoal - Assertividade no contexto socioprofissional - Técnicas de assertividade em contexto profissional - Origens e fontes de conflito na empresa - Impacto da comunicação no relacionamento humano - Comportamentos que facilitam e dificultam a comunicação e o entendimento - Atitude tranquila numa situação de conflito - Inteligência emocional e gestão de comportamentos - Modalidades de trabalho - Mercado de trabalho visível e encoberto - Pesquisa de informação para procura de emprego - Medidas ativas de emprego e formação - Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário) - Rede de contactos - Curriculum vitae - Anúncios de emprego - Candidatura espontânea - Entrevista de emprego
- Comunicação assertiva - Assertividade no relacionamento interpessoal - Assertividade no contexto socioprofissional - Técnicas de assertividade em contexto profissional - Origens e fontes de conflito na empresa - Impacto da comunicação no relacionamento humano - Comportamentos que facilitam e dificultam a comunicação e o entendimento - Atitude tranquila numa situação de conflito - Inteligência emocional e gestão de comportamentos - Modalidades de trabalho - Mercado de trabalho visível e encoberto - Pesquisa de informação para procura de emprego - Medidas ativas de emprego e formação - Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário) - Rede de contactos - Curriculum vitae - Anúncios de emprego - Candidatura espontânea - Entrevista de emprego
• Comunicação assertiva • Assertividade no relacionamento interpessoal • Assertividade no contexto socioprofissional • Técnicas de assertividade em contexto profissional • Origens e fontes de conflito na empresa • Impacto da comunicação no relacionamento humano • Comportamentos que facilitam e dificultam a comunicação e o entendimento • Atitude tranquila numa situação de conflito • Inteligência emocional e gestão de comportamentos • Modalidades de trabalho • Mercado de trabalho visível e encoberto • Pesquisa de informação para procura de emprego • Medidas ativas de emprego e formação • Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário) • Rede de contactos • Curriculum vitae • Anúncios de emprego • Candidatura espontânea • Entrevista de emprego
Objetivos Dotar os participantes com os conhecimentos básicos na área da competências empreendedoras e técnicas de procura de emprego. Objetivos Específicos – Definir o conceito de empreendedorismo. – Identificar as vantagens e os riscos de ser empreendedor. – Identificar o perfil do empreendedor. – Reconhecer a ideia de negócio. – Definir as fases de um […]
Conceito de empreendedorismo – múltiplos contextos e perfis de intervenção Perfil do empreendedor Fatores que inibem o empreendorismo Ideia de negócio e projet Coerência do projeto pessoal / projeto empresarial Fases da definição do projeto Modalidades de trabalho Mercado de trabalho visível e encoberto Pesquisa de informação para procura de emprego Medidas ativas de emprego e formação Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário) Rede de contactos Curriculum vitae Anúncios de emprego Candidatura espontânea Entrevista de emprego
Duração: 25 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:
Enquadramento Associados Ativos Empregados com escolaridade igual ou superior ao 4º ano. Objetivos Capacitar os formandos de competências especificas em Competências empreendedoras e técnicas de procura de emprego. Objetivos Específicos – Definir o conceito de empreendedorismo. – Identificar as vantagens e os riscos de ser empreendedor. – Identificar o perfil do empreendedor. – Reconhecer a […]
Duração: 25 horasNível: Nível 2Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua
Duração: 25 horasNível: Nível 2Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua Sessões Disponíveis 19/11/2019 – 26/11/2019 | Largo Padre Américo nº 70 ,4560-121Galegos, Galegos, Porto | Laboral Início: 19/11/2019Fim: 26/11/2019Local: Largo Padre Américo nº 70 ,4560-121Galegos, Galegos, PortoRegime: LaboralDuração: 7 h Inscrever
Linguagem básica aplicada às diferentes fases da gestão de reclamações Expressões idiomáticas
- Linguagem básica aplicada às diferentes fases do atendimento - Expressões idiomáticas