Arquivo

1 A Lei 69/2013 de 30/08 – Regras de compensação por cessação de contratos (novo 2023 – ATD)
2 A Lei 70/2013 de 30/08 – FCT ou ME e FGCT – Alterações jan 2024 até 31/12/2026
3 A componente retributiva vs remunerativa
4 Fringe Benefits: Tratamento das ajudas de custo; Despesas de transporte; Vales Educação; Abono por despesas de representação; Pagamentos pela utilização de viatura automóvel; Seguros de saúde; Gratificações; Participação dos lucros/distribuição de resultados
5 Cálculos: Absentismo justificado/injustificado; Trabalho suplementar; Trabalho noturno; Bens adquiridos: Subsídio de férias, Férias não gozadas e subsídio de natal; Crédito de horas de formação
6 Certificado de trabalho
7 Recibo de quitação
8 Alterações 2019 – Lei 90/2019 de 04 set – Reforço da parentalidade e ATD
9 Regulamento Teletrabalho
10 Impacto no payroll e ATD !
– IRS Jovem;

– Programa Regressar;

– Gratificação de Balanço – Aumentos de 5% – Sem trib. IRS / TSU

– Incentivo fiscal à habitação – custos para empresas;

– Redução dos escalões de IRS;

– Novos limites de Isenção de tributação nas ajudas de custo e pagamento ao km.
11 Outras obrigações da empresa.
12 Principais introduções ao OE2026 e novidades de alterações no CT em 2026

Duração: 16 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações

Duração: 8 horasNível: Nível 1Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização: Sessões Disponíveis 16/01/2024 – 17/01/2024 | Vila Nova de Gaia, Porto | Misto Início: 16/01/2024Fim: 17/01/2024Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: MistoDuração: 1 hVagas: 30 Inscrever

Duração: 3 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:

1. Refletir
– O Eu Agora
– O Eu Ideal
2. Definir
– Definir Prioridades
– Passo a Passo
– Seja SMART
3. Concretizar
– Disciplina versus Motivação

Duração: 16 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações

Duração: 16 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações

1. Enquadramento e Princípios Gerais

Introdução ao tema;
Importância do Custeio e Orçamentação;
Definição de custos, proveitos e margens;
Recursos e factores de produção;
Contabilidade analítica e Custeio;
Gestão do Desempenho com o Custeio.
2. Reconhecimento da Organização

Caracterização da actividade e do modelo de negócio;
Caracterização dos recursos;
Caracterização dos processos de transformação;
Caracterização de produtos e Serviços;
Metodologia de recolha e tratamento de informação.
3. Modelação de sistema de Custeio

Modelo de cálculo de custos de mão-de-obra;
Modelo de cálculo de custos de operações;
Modelo de cálculo para Custos de serviços e utilidades;
Incorporação de Custos Financeiros e estruturais;
Estruturação de modelo de cálculo;
Exemplo prático.
4. Orçamentação

Modelo de Orçamento;
Critérios de risco e margem;
Formação do preço;
Emissão de proposta;
Simulação de cenários.
5. Controlo e Desempenho

Gestão da informação associada ao custeio;
Metodologia da “Conta corrente de clientes”;
Resultados económicos por produto / serviço;
Mapas de indicadores de acompanhamento da actividade.

Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações

1. Tabelas dinâmicas e gráficos dinâmicos
– Criação de novos campos/itens;
– Ligação com várias tabelas;
– Modelo de dados
2. Importação de ficheiros
– Importação de ficheiros de outras fontes
– Modelação/transformação de dados – Poder Query
3. Ferramentas de análise
– Gestor de Cenários
– Atingir Objetivo
– Solver
4. Macros
– Criação e edição de tarefas com macros