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11.792 formações disponíveis
- Cultura de Integridade Organizacional. Liderança e comunicação assertiva; - Gestão de sistemas de Controlo Interno; - Introdução às relações laborais e sanções disciplinares; - Introdução à Proteção de Dados e Cibersegurança; - Regime Geral de Proteção de Denunciante de Infrações; - Introdução ao Direito Penal e Processual Penal; - Reportes e relatórios a Autoridades Competentes."
1º Módulo: Programa de Compliance 1. Conceitos e componentes 2. Estratégia Nacional Anticorrupção 3. Regime Geral de Prevenção da Corrupção 2.º Módulo: Execução prática 1. Definição de crimes de corrupção e infrações conexas 2. Responsabilidade Civil e Penal da Pessoa Coletiva 3. Fatores críticos na produção de prova 3.º Módulo: Compliance Office 1. Liderança e mudança organizacional 2. Formação e comunicação 3. Gestão de competências
1ª Estação O Consumidor Emocional Caraterísticas, comportamentos e atitudes dos consumidores Variáveis explicativas Perfis de consumidores 2ª Estação O processo de tomada de decisão Análise do processo de tomada de decisão Intervenientes no processo de decisão de compra 3ª Estação Fatores Influenciadores do Comportamento Pessoal, Social, Cultural Riscos ponderados 4ª Estação Tendências de Comportamento e Negócios O processo de trendhunting Observatórios internacionais de tendências Principais tendências de comportamento Principais tendências de negócio Processo de Identificação de tendências 5ª A Inteligência Artificial Aplicada às tendências de comportamento Plataformas de análise de comportament 6ª Projeto Final de Pesquisa de Tendências Projeto individual de inovação com base em Tendências
Duração: 35 horasNível: Nível 4/5Modalidade: Outra modalidade de formação Sessões Disponíveis 13/01/2025 | e-forseguro.com | Misto Início: 13/01/2025Local: e-forseguro.comRegime: Misto Inscrever
1. Compostos Fenólicos e suas propriedades 2. Classes. Metabolismo e efeitos da saúde 3. Absorção e biodisponibilidade 4. Efeitos benéficos no tratamento de doenças crónicas e envelhecimento 5. fontes de compostos fenólicos e processamento de sub-produtos 6. análises de compostos fenólicos e desafios relacionados 7. técnicas de recuperação e de encapsulação 8. aplicações na análise de matrizes alimentares e sub-produtos 9. Aspetos tecnológicos e estabilidade 10. Aplicações na indústria 11. relação estrutura/atividade
1. Compra de Produtos Certificados no âmbito da Certificação de Cadeia de Custódia FSC® 2. Seleção de fornecedores certificados 3. Validação e verificação regular de fornecedores certificados 4. Grupos de Produtos e Alegações de Entrada 5. Compra de produto certificado (matéria-prima, componentes e mercadorias) - Encomenda a fornecedor - Receção de produto certificado - Identificação de produto certificado 6. Produto versus Embalagem 7. Compra material virgem não certificado pelo FSC® para uso em grupos de produtos FSC® (FSC-STD-40-005) 8. Compra de material recuperado não certificado pelo FSC® para uso em grupos de produtos FSC® (FSC-STD-40-007) 9. Conformidade com as legislações sobre legalidade da madeira
1. A Assertividade no relacionamento interpessoal; 2. Técnicas para fomentar a assertividade; 3. Como gerir comportamentos não assertivos; 4. A prática da assertividade em situações de tensão/conflito.
1. Identificar o seu perfil assertivo nas relações profissionais e extraprofissionais - Conhecer o seu modo habitual de relacionamento interpessoal. - Caracterizar as atitudes de passividade, agressividade e manipulação e o seu impacto no relacionamento interpessoal. - Definir o que significa “ser assertivo”. - Respeitar e fazer-se respeitar. - Identificar as situações em que para si a assertividade é necessária. 2. Saber comunicar com os diferentes interlocutores utilizando uma postura assertiva - Neutralizar os pensamentos negativos ou bloqueadores: utilizar uma linguagem positiva. - Desenvolver a autoconfiança e o autodomínio. - Selecionar os comportamentos que lhe permitem: o agir face à passividade; o desativar a agressividade verbal e não verbal; o identificar e desarmar a manipulação. 3. Treinar-se na utilização das principais técnicas de desenvolvimento da atitude assertiva - Saber escutar. - Criar empatia. - Saber dizer “não” com assertividade, preservando a relação. - Saber formular pedidos de forma construtiva. - Dar e receber feedback. - Aumentar a sua recetividade às críticas e encará-las como oportunidades. - Formular críticas construtivas: o o método “DESC” - lidar com situações difíceis. 4. Criar compromissos realistas em caso de desacordo - Estabelecer relacionamentos baseados na clareza e na transparência. - Tratar os mal entendidos. - Estimular a colaboração interpessoal e a cooperação nas equipas. - Adotar comportamentos ganhar-ganhar
Duração: 25 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização: Sessões Disponíveis 28/03/2025 | 0000-000Viseu, Viseu | Laboral Início: 28/03/2025Local: 0000-000Viseu, ViseuRegime: LaboralVagas: 30 Inscrever
Duração: 100 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:
Módulo I – Comunicação Definição do conceito Características da Comunicação Processo de Comunicação e os seus Elementos Princípios Básicos da Comunicação Face a Face A Comunicação Não-verbal Funções da Comunicação Atitudes Facilitadoras da Comunicação Estilos Comunicacionais A Perceção e a Motivação na Comunicação Módulo II - Assertividade na Comunicação Conceito de Assertividade Técnicas de Comunicação Assertiva Barreiras à Comunicação Assertiva . Barreiras Gerais do Processo de Comunicação . Barreiras Típicas das Diferentes Fases do Processo de Comunicação Módulo III - Inteligência Emocional e Assertividade Conceito de Inteligência Emocional Modelos de Inteligência Emocional Capacidades da Inteligência Emocional . Autoconsciência . Gestão das Emoções . Auto-Motivação . Empatia . Competências Sociais Módulo IV – Comunicação Assertiva na Gestão de Conflitos Conflito e a Organização Gestão Construtiva de Conflitos em Ambiente Organizacional Relevância da Eficácia Negocial e a Assertividade
1. Os desafios da comunicação de ciência em público. 2. Da estrutura base à estrutura avançada. 3. A narrativa científica, as técnicas de retórica e a arte de contar histórias. 4. O medo e a ansiedade de falar em público. 5. A comunicação não verbal e a performance do orador.