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11.792 formações disponíveis
Duração: 16 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação – Acção Sessões Disponíveis 15/06/2023 – 21/06/2023 | Online ,0000-000Online, Online | Misto Início: 15/06/2023Fim: 21/06/2023Local: Online ,0000-000Online, OnlineRegime: MistoDuração: 6 hVagas: 15 Inscrever
1. Tipos e fontes de conflito; 2. Competências comunicacionais; 3. Competências de deteção de conflitos; 4. Formas de lidar com o conflito; 5. Competências de resolução do conflito.
1. Gestão do conhecimento organizacional: introdução e processos 2. Apresentação de caso para análise 3. Exploração do caso: abordagem, iniciativas e ferramentas de gestão de conhecimento 4. Identificação de outras iniciativas e ferramentas de gestão de conhecimento
1. Lei fundamentais 2. Grandezas elétricas 3. Corrente contínua, alterna e trifásica 4. Fontes de energia 5. Dispositivos de corte e de proteção de pessoas e bens 6. Dispositivos de comando e monitorização
Duração: 25 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua Sessões Disponíveis 1000-286Lisboa, Lisboa, Lisboa | Misto Local: 1000-286Lisboa, Lisboa, LisboaRegime: Misto Inscrever
Duração: 25 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua
Módulo 1 – Gestão de Crises o ISO 27001:2022 e a Base para Gestão de Crises o ISO 22361:2022 - Diretrizes para Gestão de Crises o Gestão de Riscos e Continuidade o Implementação Prática Módulo 2 – Gestão de Incidentes o ISO 27001:2022 e Gestão de Incidentes o ISO 27035 - Processo de Gestão de Incidentes o ISO 27043 - Investigação de Incidentes o Implementação Prática
Duração: 4 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
1. O mundo BANI 2. Inteligência emocional e soft skills 3. Resiliência como competência pessoal e organizacional 4. Influência da definição de objetivos na gestão emocional 5. Gestão da mudança e proatividade 6. Impacto da gestão de tempo e de stress na resiliência 7. Liderança 4.0 uma mudança de paradigma 8. Casos práticos
1. O mundo BANI 2. Inteligência emocional e soft skills 3. Resiliência como competência pessoal e organizacional 4. Influência da definição de objetivos na gestão emocional 5. Gestão da mudança e proatividade 6. Impacto da gestão de tempo e de stress na resiliência 7. Liderança 4.0 uma mudança de paradigma 8. Casos práticos
O mundo BANI Inteligência emocional e soft skills Resiliência como competência pessoal e organizacional Influência da definição de objetivos na gestão emocional Casos práticos
Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações