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11.792 formações disponíveis
Objetivos Identificar recursos e pesquisar conteúdos utilizando técnicas de recuperação de informação científica no ecossistema da Ciência Aberta; Compreender o impacto da Ciência Aberta e da Ciência Cidadã na identidade digital e na visibilidade científica. Conhecer os indicadores e métricas associados à avaliação da produção científica e encontrar as respostas nas bases de dados de […]
Duração: 200 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:
Objetivos Executar o cálculo de remunerações e processar o respetivo pagamento. Objetivos Específicos Reconhecer a diferença entre Remuneração e Retribuição Determinar todos os abonos sujeitos ou isentos à TSU e IRS Definir Trabalho suplementar Contabilizar o regime de férias, feriados e faltas Distinguir remuneração Bruta de Remuneração líquida Calcular remunerações e emitir recibos Metodologia A […]
Duração: 25 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua
Duração: 150 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:
Técnicas de recursos humanos A diferença entre recrutar e seleccionar Necessidades de recrutamento - Diferentes tipos de recrutamento (externo e interno) Fases do recrutamento e selecção Diversas fontes de recrutamento (anúncios, bolsa de candidaturas, contactos, sites e outros) Fases e instrumentos de selecção - Triagem curricular - Os testes e as entrevistas - Comunicação de resultados Admissão de pessoal Acolhimento na empresa Abertura do processo Processos individuais de pessoal Base de dados do pessoal Organização e Manutenção
Objetivos Reconhecer a estrutura das redes aéreas/subterrâneas de Baixa Tensão e Iluminação Pública. Identificar os principais elementos constituintes das redes aéreas/subterrâneas de Baixa Tensão e Iluminação Pública. Explicitar a função de cada um dos principais elementos constituintes das redes aéreas/subterrâneas de Baixa Tensão e Iluminação Pública. Identificar a principal legislação e regulamentação do setor. Objetivos […]
Introdução ao social media História e evolução de social media O Novo paradigma da comunicação Mobile social media Plataformas e redes sociais Plano estratégico O futuro móvel e social Conteúdo para redes sociais Interação com os utilizadores Diferentes formatos de conteúdos Conteúdo visual Vídeo marketing Novas funções Social media manager Social media strategist Community manager Content strategist Monitorização e gestão da reputação online Social media ROI Social CRM Gestão das redes sociais Gestão das redes sociais para a construção de uma relação de fidelização com o cliente Monitorização e gestão da reputação online
Introdução ao social media História e evolução de social media O Novo paradigma da comunicação Mobile social media Plataformas e redes sociais Plano estratégico O futuro móvel e social Conteúdo para redes sociais Interação com os utilizadores Diferentes formatos de conteúdos Conteúdo visual Vídeo marketing Novas funções Social media manager Social media strategist Community manager Content strategist Monitorização e gestão da reputação online Social media ROI Social CRM Gestão das redes sociais Gestão das redes sociais para a construção de uma relação de fidelização com o cliente Monitorização e gestão da reputação online
- Como criar uma presença social - Como criar uma publicação - Calendarização de publicações - Análise e métricas - Boas práticas de gestão de rede social
Publicitar nas redes sociais: Alinhando a campanha com os objetivos específicos de negócios estabelecidos Planeando a segmentação de público para atingir a audiência certa Avaliando o desempenho em relação ao orçamento definido. Produzindo anúncios envolventes, relevantes e persuasivos para a audiência. Realizado testes A/B para otimizar elementos de campanha.
1. Enquadramento dos Referenciais ISO 9001 e Referenciais ISS, para as respostas sociais 2. Breve abordagem à Norma ISO 19011:2011 – Guidelines for auditing management systems 3. Interpretação de sistemas de gestão. Casos práticos de sistemas com referencial ISO e referenciais ISS 4. Manuais, processos e procedimentos. Listas de verificação segundo os referenciais. Registos 5. Auditorias a sistemas de gestão – caso prático