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670 formações disponíveis
Duração: 7 horasNível: Nível 4/5Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização: Sessões Disponíveis 15/10/2024 – 16/10/2024 | 9504-531Ponta Delgada, Ponta Delgada, Ilha de São Miguel | Laboral Início: 15/10/2024Fim: 16/10/2024Local: 9504-531Ponta Delgada, Ponta Delgada, Ilha de São MiguelRegime: LaboralDuração: 1 h Inscrever
- Enquadramento conceptual. - Direitos de personalidade. - Igualdade e não discriminação. - Assédio. Garantias de imparcialidade. - Poder disciplinar. Infrações típicas. - Meios de denúncia e divulgação pública. - Confidencialidade, tratamento e conservação dos dados. - Medidas de proteção. - Tutela jurisdicional e contraordenações. - Compliance Officer: competências. - Liderança e comunicação efetiva. - Reputação organizacional: goodwill vs badwill.
- Cultura de Integridade Organizacional. Liderança e comunicação assertiva; - Gestão de sistemas de Controlo Interno; - Introdução às relações laborais e sanções disciplinares; - Introdução à Proteção de Dados e Cibersegurança; - Regime Geral de Proteção de Denunciante de Infrações; - Introdução ao Direito Penal e Processual Penal; - Reportes e relatórios a Autoridades Competentes."
1. Compra de Produtos Certificados no âmbito da Certificação de Cadeia de Custódia FSC® 2. Seleção de fornecedores certificados 3. Validação e verificação regular de fornecedores certificados 4. Grupos de Produtos e Alegações de Entrada 5. Compra de produto certificado (matéria-prima, componentes e mercadorias) - Encomenda a fornecedor - Receção de produto certificado - Identificação de produto certificado 6. Produto versus Embalagem 7. Compra material virgem não certificado pelo FSC® para uso em grupos de produtos FSC® (FSC-STD-40-005) 8. Compra de material recuperado não certificado pelo FSC® para uso em grupos de produtos FSC® (FSC-STD-40-007) 9. Conformidade com as legislações sobre legalidade da madeira
Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Duração: 50 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua Sessões Disponíveis 06/03/2026 – 03/04/2026 | 0000-000Viseu, Viseu | Laboral Início: 06/03/2026Fim: 03/04/2026Local: 0000-000Viseu, ViseuRegime: LaboralDuração: 28 h Inscrever
1- Enquadramento Geral à legislação laboral 2- Estrutura do código de trabalho e legislação laboral complementar 4-Análise das fontes do direito 5-0 Contrato de Trabalho e suas modalidades 6-Direitos e deveres das partes 7-O regime jurídico da duração de trabalho 8-Regime das férias, feriados e faltas 9-O Poder disciplinar e ação disciplinar 10-A cessação dos contratos de trabalho: modalidades e efeitos ( atualização) 11-Abordagem do regime legal: -Promoção da segurança, higiene e saúde no trabalho -Liberdade de associação sindical 12- Abordagem da SA8000:2008 – responsabilidade social: requisitos jurídicos -laborais
1. Apresentação do curso e respetivos objetivos 2. Apresentação geral da regulamentação europeia 3. Apresentação geral da legislação nacional 4. Pesquisa e organização da documentação a. Caso práticos 5. Análise da aplicabilidade a. Exemplos de aplicação em Grupo b. Apresentação dos resultados 6. Interpretação e planeamento da implementação. a. Exercícios práticos 7. Monitorização e evidência a. Exercício prático
Análise da legislação do trabalho à luz dos requisitos da Responsabilidade Social 1. Enquadramento nas Convenções da OIT, Declarações de Direitos Humanos e ODS da ONU e outras normas internacionais de Direitos Humanos 2. Direitos de Personalidade - Direito à igualdade e não discriminação 3. Trabalho de Menores 4. Trabalho forçado 5. Duração e organização do tempo de trabalho 6. Retribuição versus remuneração e outras regalias salariais 7. Retribuição mínima garantida 8. Higiene, segurança e saúde no trabalho 9. Ação disciplinar: o poder disciplinar, os processos disciplinares, os prazos e as sanções 10. Liberdade de Associação e Negociação Coletiva
Módulo I - Introdução O que são planos de negócio? A importância de elaborar um plano de negócio bem estruturado para o sucesso de um projeto de empreendedorismo Módulo II - Estruturação de um Plano de Negócio A forma jurídica do projeto de empreendedorismo Definição das atividades a desenvolver com o projeto A análise do mercado envolvente e análise SWOT (pontos fortes, fracos, fraquezas e oportunidades) A segmentação do mercado A identificação do público-alvo do negócio Análise da concorrência Planificação financeira do projeto Análise e escolha das fontes de financiamento Módulo III - A Estratégia de Marketing e Vendas Definição de política de preços Definição de ações de marketing Definição de canais de distribuição Definição de objetivos de negócio Definição e conceção de ferramenta de controlo e mensuração da atividade empresarial Módulo IV - Formalização e Gestão de Parcerias A função das parcerias no aproveitamento de sinergias entre empresas As parcerias na credibilização dos empreendimentos criados Formalização e gestão das parcerias na criação de sustentabilidade do negócio
Duração: 50 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
- Planos de continuidade e resposta a situações de crise. - Avaliação do impacto no negócio. - Estrutura de um plano de continuidade. - Estratégias de continuidade. - A norma ISO 22301 de continuidade de negócio.