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DESENHO TÉCNICO - GENERALIDADES - Tipos de desenhos técnicos - Normas de referência - Tipos de linhas e significados das linhas - Escrita normalizada - Legenda do desenho PERSPETIVAS - Tipos de representações - Perspetiva isométrica PROJEÇÕES ORTOGONAIS - Formas de representação - Tipos de projeção - Projeções ortogonais - Método do Europeu (1º diedro) - Método Americano (3º diedro) CORTES E SEÇÕES - Definições - Distinção entre corte e seção - Representação de cortes e seções - Simplificações e ampliações ESCALAS - Tipos de escalas - Aplicações COTAGEM - Elementos da cotagem - Simbologia - Métodos e critérios de cotagem - Inscrição das cotas no desenho EXERCÍCIOS PRÁTICOS
DESENHO TÉCNICO - GENERALIDADES - Tipos de desenhos técnicos - Normas de referência - Tipos de linhas e significados das linhas - Escrita normalizada - Legenda do desenho PERSPETIVAS - Tipos de representações - Perspetiva isométrica PROJEÇÕES ORTOGONAIS - Formas de representação - Tipos de projeção - Projeções ortogonais - Método do Europeu (1º diedro) - Método Americano (3º diedro) CORTES E SEÇÕES - Definições - Distinção entre corte e seção - Representação de cortes e seções - Simplificações e ampliações ESCALAS - Tipos de escalas - Aplicações COTAGEM - Elementos da cotagem - Simbologia - Métodos e critérios de cotagem - Inscrição das cotas no desenho EXERCÍCIOS PRÁTICOS
1. Da LVCR e do RCFP à LTFP: A crescente liberalização do emprego público. O regime remuneratório: regras, especificidades e suplementos. 2. A aplicação do Código do Trabalho num conjunto muito amplo de matérias, nomeadamente na organização dos tempos de trabalho e de não trabalho. 3. A caracterização da natureza jurídica do contrato de trabalho em funções públicas. A formação do contrato. 4. As matérias que constituem o estatuto constitucional da função pública e as bases do regime e âmbito concretizados pela primeira vez fixadas na legislação pública pela nova LTFP. 5. A formação do contrato. 6. Direitos e deveres. 7. O recrutamento e sua tramitação. A remuneração na sequência do procedimento concursal. 8. O regime da mobilidade e da cedência de interesse público. 9. A organização do tempo de trabalho: tipologia de horários de trabalho. 10. Formas de flexibilização dos tempos de trabalho no quadro da adaptabilidade e do banco de horas. 11. Os tempos de não trabalho (Regime de Férias e Faltas) 11.1. – As Licenças: Tipologia, caracterização e efeitos.
Duração: 150 horasNível: Nível 1 → Nível 9Modalidade: Formação – AcçãoOrganização:
A presente ação de formação encontra-se estruturada da seguinte forma: - Tempos de Condução e Repouso; - Regras de preenchimento do LIC (Livrete Individual de Controlo).
A presente ação de formação encontra-se estruturada da seguinte forma: - Tempos de Condução e Repouso; - Regras de preenchimento do LIC (Livrete Individual de Controlo).
Duração: 4 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação de actualização/aperfeiçoamentoOrganização:
Enquadramento legal Documentação específica necessária Procedimento para obtenção do TUA (TEAR): - Formulário de enquadramento SIR - Simulação LUA - Formulário LUA - Formulário de detalhe SIR Sugestões úteis
Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Duração: 12 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Duração: 12 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Novas PED e SPVD. Estrutura, e o que muda nas novas versões O que muda com o Regulamento Regulamento de instalação, de funcionamento, de reparação e de alteração de ESP aprovado pelo DL 131/2019, bem como as instruções técnicas aplicáveis (ITC) Identificação cada tipo de ESP, bem como suas características Regras de exclusão da aplicação do regulamento Etapas de licenciamento de ESP e RSP Como elaborar um projeto de instalação de ESP Reparações e pequenas reparações Órgãos de segurança e controlo obrigatórios Ensaios e verificações periódicas aplicáveis aos ESP e RSP, incluindo os alternativos Estudo de casos práticos a apresentar pelos formandos Regime sancionatório aplicável aos ESP